咱们先把问题重新的捋一下“做全职太太，该如何保护自己的权益”。因为我接触过很多婚恋的个案，特别是像婚姻出了问题老公出轨的情况，这里面很大一部分是女方在家里做全职太太跟社会脱节，今天我以一个婚恋情感心理咨询师来从我个人经验和专业的角度来解答这个问题。
1.做全职太太同时管理家庭财务。
一旦选择做全职太太，就意味着不会有固定的工作和固定的收入，甚至会跟这个社会脱节，也可能没有自己的朋友圈子。但是为了孩子的健康成长，再加上很多新的夫妻只能自己照料孩子，没有依靠家里的老人这意味着女方要付出巨大的代价。
与此同时两个人的婚姻更多像一种“合伙”的关系，通过双方的共同协作，男主外女主内来经营好这个家庭，让两人的婚姻更加幸福，让孩子能有一个更加宽松愉快的成长环境。而这种合伙关系很重要的一个点就是这个家庭的财务问题。
作为女生得有意识地跟老公沟通并且学会打理家里的财物，倒不需要学会投Z什么的，但是最基本的得把家庭的这种日常的支出和收入的管理明白，特别是关系到的一些大的支出，像这种琐碎事男人是不太愿意去管的，你帮他按好这个后方，他反而能更加努力没有顾虑地去挣钱。
另外一方面掌握家里的财务大权，也是对于自己在这段婚姻当中权益的保护。
2.制定婚内协议。
这个不用很正式的说，可以先开玩笑说，然后再找机会签订。具体的意思就是你可以跟老公聊聊到，如果有一方出轨怎么怎么办，老公可能会说我一定不会出轨，怎么怎么地的，你可以问他那怎么保证呢？他想想也想不出来你可以跟他说，可以签个婚内协议什么的。这些很好找，网上有模板打印下来，两个人签个字按个章那就OK了。假设一方真有出轨的行为，那么就得履行协议当中的条款，这些具体得看你俩的情况和列的什么样的条款。这份协议对于全职太太的女生还是有一定的帮助的。
3.婚内房车等资产必须一人一半。
如果两个人有不止一套房产车又或者是其他的投资品，女方要有意识地去争取把自己的名字也要加上去。这作为一个家庭的另一半，也是该有的权益，因为有时候很多女生可能不愿意提或是被动或者是觉得都是夫妻了，不需要讲这些。这个时候吧，恰恰还是要分清楚的。
1、应当保持对家庭财务情况的知情权；
2、作为全职太太应当保存好日常的朋友圈和聊天记录，以便在离婚诉讼时拥有充足的证据证明自身因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作负较多义务；
3、在考虑离婚前先咨询律师，让自己对整个婚姻关系和财产情况有一个综合的判断，以免合法权益受损。
有些网友认为不应该有补偿，因为在家庭生活中男生和女生的付出是一样的不好说是谁付出得多，谁付出得少而这条规定是在物化女性。
也有些网友对这个案件是支持态度，认为女方在家庭生活中承担的要比男方多，全职太太一旦离婚就有可能会陷入一种比较尴尬的境地，长期不参与外部工作的情况会使其陷入自我怀疑中。
其实小编认为出条这条法律肯定是有所依据的，毕竟作一个全职妈妈的付出绝对不止是身体上的付出，精神付出也占了很大的一个比例，因为一旦离婚，全职妈妈要面对的是比男性最起码要多出一倍的挑战，全职妈妈再次进入社会，找工作就是一个很现实的问题，一方面是时代更新工作模式的变化另一方面是很多更加年轻有经验的人也在与他们竞争同一个岗位。这种情况下要找到合适的岗位是比较困难的。这条法律保障的就是这种情况让全职太太没有后顾之忧。
国外也有类似的法律
其实在婚姻中双方都是有付出的，付出多少谁也没办法给出准确的一个定量，两个人在一起的时候想的都是如何让生活变得更好，让自己的家庭可以一直幸福，可以我们终会遇到一些生活上的挑战赢了可以继续幸福下去，输了就走上了离婚这条路。
关于说这是在物化女性，我想说我们都没有经历过，我们只是在自己臆想，我们并不知道全职太太们真正需要的是什么，所以请大家理性地去对待这件事。
还是那句话：真的好的婚姻是需要两人去共同经营的，互相尊重、互相体谅，什么事可以多站在对方的角度思考下，想想他为什么这么做，想想自己做的是不是真的对，多交流才能过得更好，不要让对方去猜，毕竟有些时候自己都不知道自己真正在想的是什么
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