77问答网
所有问题
人事跟财务的区别
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-26
人事跟财务的区别在于人事侧重人的管理,财务侧重财、物的管理。但两者存在联系,人事的管理需要财务中资金的支持,财务管理需要人事管理提供合适的财务人才;人事的良好管理能够带来财务的优化,组织财务的良性运转有助于人事的管理。
人事是公司的一个重要的职位,公司的人员调度和人员安排都和人事有关,人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系;财务,则主要为财务部负责企业日常的经济业务编制账簿,以及一些成本的计算。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/N38p8I8IWIIIGIYppW.html
相似回答
财务和人事
工作
的区别
有哪些?
答:
1、与基层相比,人力工资略高于财务工资。在更高的层次上,财务工资远高于人事工资
。2、
比发展,财务的发展更有前景
。小企业的人事财务都是一朝天子一朝臣,大企业人事可以是一朝天子一朝臣但财务一般是不容许轻易更换。3、
基层人员财务和人事都差不多,比较容易上手
。4、工作量(加班程度)上来说财务大...
财务
部
和人事
部
区别
答:
财务部和人事部区别在于职能不同
。财务部是指在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置,资本的融通和经营中现金流量,以及利润分配的管理的部门。财务部下设置了财务总监、会计主管、会计、出纳等岗位,主要是负责利润分配、营运资金、投资和筹资管理,为企业利润最大化提供重要依据,人事部是一个企业或者...
财务
部与
人事
部
有什么区别
答:
财务部与人事部有主要区别是职能不同
。财务部是指在本机构一定的整体目标下,负责资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),资产的购置(投资),以及利润分配的管理的部门。一般由收银员、出纳、财务助理、会计、会计主管、财务总监等组成。人事部是负责企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理...
人事
管理
和财务
管理
的区别
是什么?
答:
物进行管理的工作。两者定位的区别在于以下几个方面:
1、人力资源侧重人的管理,财务管理侧重财、物的管理
;2、人力资源的管理需要财务中资金的支持,反过来财务管理需要人力资源管理才提供合适的财务管理人才;3、人力资源的良好管理能够带来财务的优化,组织财务的良性运转有助于人力资源的管理。
人事
管理
和财务
管理
的区别
是什么?
答:
会计是信息的创造者,财务是信息的利用者。1、财务的工作是综合各方信息,以逻辑形式组织,辅以财务分析工具,制定出对企业有利的策略方案。2、财务
与会计的
联系在于思维基础都是可计量的货币,会计记录的基础要求就是有可以计量的货币金额,财务工作中收集到的基础信息第一步就是计量其货币金额,正是基于...
人事
管理
和财务
管理
的区别
?
答:
您好,
人事
管理
和财务
管理
的差别
还是很大的,我将从以下方面为您分析,希望您能理解:日常的人事管理工作可分为6大板块,即:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。日常的财务管理工作可分为总帐、报表、工资管理、应收应付款管理、成本管理、采购管理、销售管理、...
财务
公章与
人事
公章
的区别
答:
财务
公章与
人事
公章
的区别
:财务专用章,又称财务印鉴章,适用于单位或集团内内部的现金、银行收付业务(内部借款、往来结算);单位对外的现金、银行收付业务(预留银行印鉴、支票、汇票、业务委托书等)、以及其他外部业务(如工商部门备案等用途)等。人事专用章是私人专用的印章。是自己的设计刻制的,...
大家正在搜
财务跟会计有什么区别
财务和会计的区别和联系
会计和财务的区别通俗
公司财务和会计的区别
财务和出纳职责的区别
财务助理和会计助理的区别
各种财务处理程序的主要区别
财务和人事
做人事好还是财务好