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被公司知道我在找工作,我该不该辞职
如题所述
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推荐答案 2017-01-16
这种情况很正常,不用辞职。找好了在辞职。
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其他回答
第1个回答 2017-01-18
职业道德来说,你应该先辞职,再找工作,如果这个单位没辞职就找工作,那你在新的单位招聘的面试的人会不会也想,你会不会来我们这里了,没辞职也开始找工作了呢。
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第2个回答 2017-01-25
明显不该嘛,随便到哪家公司都要经常被骂,这个是常态。总不能一被骂就辞职吧?那一年12个月,岂不是要由10个月都在找工作?
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员工在没有
离职
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得知
后
,应该
如何做?
答:
主动和员工交谈,问他为什么会有这样的想法,尊重他的意见,不要为难员工。
我该不该
裸辞?
答:
那时候我就有了
辞职
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找工作
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公司
会不会有好转,就这样一直做到过完年,我所期待的没有出现。过完年之后,正式准备辞职,但我准备悄悄地走,所以公司仅有少数的几个关联的人
知道
...
要不要
辞职
答:
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该不该辞职
?
答:
我认为不该辞职
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该不该辞职
答:
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...了
辞职
的念头
,该不该
果断
离职
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答:
因此,在这种情况下,你果断地选择
离职
,肯定是不合适的。理由二:从理论上讲离职跳槽是一种职场上流行的一种择业的文化现象。其核心要义在于离职跳槽是在彻底否定现有工作价值的前提下,去选择新的一份自己心仪的
工作,
达成自己追求利益最大化和争取更大发展空间的目的。根据你自己的表白,眼下你既没有...
求助
,我该不该辞职
答:
你应
不应该辞职,
那么要结合
公司
发展情况,还有公司给予工资待遇是否合理,不然,就赶紧辞职,尽快去
找工作
。
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员工突然辞职该不该给工资
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年终奖离职了公司该不该发
工作两年该不该离职
公司想让我主动辞职怎么办
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