社保是扣当月还是上月

Question

如题所述

Answer 1

社保是扣上月。
社保的扣除通常是针对上一个月的工资进行扣除，即社保是扣上个月的。具体来说，每个月单位为员工申报和扣除的社保费用，都是根据员工上一个月的工资收入来确定的。例如，8月份的工资收入对应的社保费用会在9月份发放8月份工资时进行扣除。这样的扣除方式有助于确保社保费用的准确计算和及时缴纳。因为工资收入是计算社保费用的基础，而上一个月的工资收入在当月初就可以确定，所以单位可以在当月及时为员工申报和扣除社保费用。
异地社保办理流程如下：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
综上所述，社保是扣除上个月的工资对应的费用，单位会在当月为员工申报和扣除相应的社保费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。