住房公积金和工资的比例是多少

如题所述

住房公积金和工资的比例一般为5%-12%。
住房公积金的缴纳比例通常介于5%至12%之间,具体比例由省级人民政府批准确定。缴存额是基于职工上一年度月平均工资计算的,个人和单位的缴存比例不得低于5%。在有条件的城市,缴存比例可以适当提高。公积金的缴费基数是职工上一年度的月均工资,但不得超过当地在岗职工上一年度月平均工资的三倍。不同地区可能有不同的规定,广州市甚至允许缴存比例达到5%至20%。因此,了解具体的缴存比例,最好咨询当地住房公积金管理中心。
住房公积金的计算方式:
1、基数确定:以员工的月平均工资为基数进行计算;
2、比例选择:根据地方政策和企业规定,选择5%-12%的比例;
3、个人缴纳:员工按照确定的比例缴纳个人部分;
4、单位缴纳:单位也按照相同比例缴纳单位部分;
5、月缴存额:个人缴纳额与单位缴纳额的总和即为月缴存额。
综上所述,住房公积金和工资的比例一般为5%-12%,具体比例由省级人民政府批准确定,缴存额基于职工上一年度月平均工资计算,个人和单位的缴存比例不得低于5%。在有条件的城市,缴存比例可以适当提高,但不得超过当地在岗职工上一年度月平均工资的三倍。不同地区可能有不同的规定,最好咨询当地住房公积金管理中心了解具体的缴存比例。
【法律依据】:
《住房公积金管理条例》
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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