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到手八千五险一金前多少工资
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推荐答案 2024-01-07
10879元。根据查询国家社会保险公共服务平台官网得知,到手工资为8000元,则税前工资为8431.25元。按照正常社保缴费的比例,养老保险扣除缴费基数的百分之8,医疗保险扣除百分之2,失业保险扣除百分之0.5,住房公积金按百分之12扣除,扣除百分之22.5的缴费基数。所以五险一金前的工资为8431.25除1减百分之22.5等于10879元。
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税后
工资
8000元,请问税前工资是
多少
?
答:
如果税后工资是8000的话,税前工资大概在11000到12000之间
。前提是交最低的社保和公积金
...税后
工资
是
八千
,那么税前工资大概有
多少
?
五险一金
都有
答:
(x-3500-604)*(
1
-20%)+555+3500+604=10000 税前
工资
预计10780.25
...税后
工资
是
八千
,那么税前工资大概有
多少
?
五险一金
都有
答:
一、税前
工资
定义:税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的
月薪
,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
泰州税后
到手工资
8000税前
多少
?
答:
泰州税后到手工资8000,
税前工资不包括五险一金一般是8100元
。
8000扣除
五险一金
剩
多少
答:
法律分析:最后还剩6470元。8000
工资
扣除五险
五险一金
、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,...
工资
一个月
到手
8000,公司一个月要在你身上实际花
多少
钱?
答:
到手工资
每月8000是指税后实际收入,看似不高的工资,其实税前工资和公司雇佣你的成本非常高昂,很多人不会算账,所以很容易抱怨自己工资低;如果说到手工资每月8000元,那么公司花在你身上的钱即雇佣成本,粗略的计算都是税后工资的200%,也就是8000*200%=16000元/月。至于是否正确我们可以详细计算一下...
8千
扣完
五险一金
还有
多少
答:
法律分析:最后还剩6470元。
五险一金
,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工需要承担一部分,从员工
工资
中扣除。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由...
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国企8000扣完六险二金
五险一金8000元对应的工资
到手8000公司实际付出
月工资8000该交多少五险一金
工资到手8000税前是多少
税后8000是指交完五险一金