工伤赔偿款是配给单位还是个人

劳动局给的工伤赔偿款是不是赔给单位的,单位在赔给受伤的员工呢?

工伤之后要进行工伤认定,没有被认定为工伤的则与单位协商赔偿,如被认定为工伤,先报销医药费,然后进行劳动能力鉴定,鉴定完毕后确定工伤等级,领取相应赔偿,医保局赔偿款是给参保员工的,并非给单位的。来自:求助得到的回答
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第1个回答  2012-12-22
不是,根据《工伤保险经办业务管理规程(试行)》(劳社厅发[2004]6号)第69条,“社保机构的待遇支付部门依据待遇审核部门核定的相关项目、金额,及时支付给工伤职工或其供养直系亲属。”
即,由社保机构直接支付给工伤职工。但是,目前普遍操作,由社保机构划账到用人单位,工伤职工从用人单位处领取。这种做法违法,对社保机构来说,也存在很大风险。
第2个回答  推荐于2016-01-27
工伤赔偿是给员工的!!!
但是工伤中涉及的医疗费用如果单位提前垫付了,那么这部分医疗费用企业可以留取。
一般是先经单位申报代办,然后转给个人。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2012-12-22
当然先赔给单位,然后再由单位取一定量赔给个人喽!
第4个回答  2012-12-22
给个人的

参考资料:www.shljlawyer.com

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