行政编更好。
解释：
稳定性与待遇方面，行政编通常享有更高的稳定性和相对较好的待遇。行政编属于国家公务员，享有公务员的各种福利待遇，如医疗保险、养老保险、职业年金等。此外，行政编的晋升渠道相对明确，职位晋升空间较大。
职位与职责特点，行政编的职位多数与公共管理服务直接相关，拥有较大的社会功能和影响力。其职责范围广泛，包括执法、管理、协调等多个方面，能够为社会大众提供直接的服务和帮助。这种职责特点使得行政编在职业发展上有更多的可能性。
事业编的特点对比，事业编虽然也相对稳定，但与行政编相比，其职责更多偏向于特定的业务领域，如教育、医疗、科研等。虽然待遇也不错，但在职位晋升和职责范围上可能存在一定的局限性。而且，事业编的竞争压力也较大，需要通过考试等多种途径获得编制资格。
总体而言，行政编因其稳定性、待遇、职责特点等多方面因素，通常被认为是更好的选择。但具体选择还需根据个人兴趣、职业规划等因素综合考虑。