北京联通工作问题。本科应届生，网络维护岗，前两年是派遣制，第三年都会转正吗，待遇怎么样

希望知情人士或者联通员工解答一下，谢谢啦。

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推荐答案 2012-12-18

当然不会的。。派遣的目的就是不愿意让你转正。。。

当然了。有特殊关系除外。追问

可是北京联通的校园招聘所有人都是派遣的。。。很纠结不知道该怎么办好呀

追答

真正的好岗位都留给有关系的人。。

不过你要是去了。也算不错的工作经验了。对你以后有好处。

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第1个回答 2012-12-21

你是哪个学校的?是刚刚找到联通工作么？怎么我们学校招的本科生都是签的联通本公司。追问

嗯哪谢谢啦联通今年不是派遣了都是直接签联通了

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北京联通本科毕业生人才派遣两年之后是肯定转正吗?答：我刚联通入职半年吧，你如果是校园招聘进了联通，2年内除非你范什么原则性的大错误，2年后都会给你转正，考核什么的只要你不是2年连续C就没问题，C是你部门的5%，一般都不会给新员工的。联通他现在是去2进1，就是退休2个总部才给你招聘一个的名额，所以现在好多部门缺人手，不会轻易抛弃你的。

联通劳务派遣答：不要进联通公司，以防上当受骗，招你进去的时候往往会说成很好，进去之后就不尽人意，做了好几年的人的工资才1000多点，要想有其他的收入都靠他们自己赚些外块，公司的体制制度也是相当的差，人员的素质也是相当的低，你相信一个财会人员不知道‘离职14天’是什么意思吗？联通就有这样的人。在联通...

联通劳务派遣合同答：正式员工在福利上会好一点，这是肯定的，但差距不会太大，相对其他运营商算是人很人性化的了。只要你有能力，会表现，不会缺贬晋升的机会。3、实行劳务派遣用工形式能长期在联通工作，据相关人事亲身经历，有在职超过8年的例子，而且目前还在任职。当然，那个人不是我。哈哈。希望能帮到你。

北京联通,派遣员工待遇?于营业厅内工作~答：派遣工？待遇好？派遣工没有福利的，保险肯定上，营业厅的话可能跟业绩挂钩吧，基本在1100左右，上了保险也就1000吧。业绩好可能有奖金吧。这个得具体分析。说白了吧，都是扯淡，你有关系弄到正式工还行。关系，技术，钱，都不能少。懂吧？

联通派遣员工何时才能转正答：当然也是什么派遣制，工资一个月也是去了险1000多个几二十，我朋友和我一起考的他本科，比我学历高，是合同制，工资去了五险一金是1700元，后来我才知道我为什么被分到外地，就是因为没找人，在内部没关系，所以呀，你想转正，一定要找个内部人，走关系。这是我的亲身经历，参考下吧！

网通正式工,合同工,临时工答：对了，我以上说的都是北京的情况，不同省份会略有出入，但是应该不会有很大差别。人才派遣从去年开始是2年派遣制。转正条件就是你有本事签人才派遣并且在实习期内没干过砸领导车等一系列欠揍的事情，就能转正。关于研究生，是这样，如果有毕业证和学位证的研究生，待遇比本科生好不少呢……而且基本都...

应届本科毕业生进入北京联通,福利待遇怎么样?答：我们有同事本科的，民族学院，07年毕业就来联通了，当然没在北京总部工作，但是和联通直接签的合同，刚开始待遇还成吧，每月3K左右，好的时候当然会更多，这里不包括车补饭补劳保什么的，现在合并了，和派遣员工一样，一个月1K多，车补饭补全没有，劳保钱目前还没见过。。。楼主慎重考虑，如果你能和...

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