一、平时对伤、病、残职工慰问的范围
1因工伤住院的职工。
2因病连续住院治疗10天以上的职工。
二、节日慰问的时间范围
1慰问时间
每年春节期间，由公司工会统一组织慰问。
2慰问范围
（1）先进个人、劳动模范；
（2）一线生产岗位的生产人员；
（3）特困职工、公司部分困难职工家庭；
（4）因工死亡职工的遗属；
（5）部分离退休老干部。
三、慰问的原则和标准
1慰问看望患病的职工是组织的关怀，应由有关部门和主管领导代表组织看望，不能以个人名义用公款慰问职工。
2购买慰问品的发票必须有税务印章，符合标准，发票的背面说明看望的职工姓名，由经办人、基层工会主席签字，经公司工会主席同意审批，公司财务老总签字后，到公司财务报销。
3平时慰问品购买标准执行工会有关标准，节日慰问品根据规定的标准发放。
4平时对患病住院10天以上职工的慰问；同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问。
基层工会职工工伤报告单
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