第1个回答 2018-09-22
这个就要看你们的关系好到什么地步了,如果是很铁的那种,我想你直接和她说就可以,如果不怎么铁,你可以找他聊些别的,比如您先问她工作怎么样?感觉如何,平时做些什么。然后慢慢的切入主题,但不要太过于明显了,人总是碍于面子的嘛
第2个回答 2018-09-22
当然应该问问老板,为什么无缘无故不用你,不用有什么说法,有什么赔偿?
第3个回答 2018-09-22
那得问哪!差在哪,不干是不干,哪是两码事。
第4个回答 2018-09-22
不用了,像非靠它活着,“人不有无傲气;但不可无傲骨″