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安徽公司总部的上海部门,婚假怎么算?
我在某家总部在安徽公司的公司的上海部门上班,办公室在上海,工资也是上海分公司代发,那么我结婚的话,婚假是按照安徽标准算还是上海标准算?
安徽无晚婚假3天,上海10天。
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推荐答案 2018-11-16
归属安徽,自然是安徽的休假。办公室在上海,工资也是上海分公司代发,代发就有问题了,还是安徽。你应该问下你们在上海的人事。毕竟在上海,上海进博会换休,安徽不换休......虽然有点牵强,问问人事或部门主管,特批才有效。
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其他回答
第1个回答 2018-11-16
按照工作当地的法律算 这是你的权力!
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安徽公司总部的上海部门,婚假怎么算?
答:
归属
安徽,
自然是
安徽的
休假。办公室在上海,工资也是上海分
公司
代发,代发就有问题了,还是安徽。你应该问下你们在上海的人事。毕竟在
上海,上海
进博会换休
,安徽
不换休...虽然有点牵强,问问人事或
部门
主管,特批才有效。
公司
管理制度
答:
4 加班时数用整数或30分钟起算,以0.5小时为
计算
单位;加班薪资计算方式为:以本人基本薪为标准,正常班为1.5倍,休假加班为2倍,国定假日为3倍。5
公司
各
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浙江阜康机械
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有
公司
管理制度吗
答:
公司
以获得签批同意的“加班申请单”作为
计算
加班工 资的依据。 2.5 在一般情况下
,部门
要合理安排好加班时间,在特殊情 况下,适当延长加班时间。公司如有紧急需要,影响公司营运或会损害公众利益的情况下要求的超时加班,不受此限。 2.6 以下情况不视为加班: 2.6.1 公司在节假日或非节假日工作时间以外组织的郊游或...
怎样
写
公司
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答:
1、员工在
公司
工作满一年,享受每年7个日历日的年假。工作每增加一年假期增加一日,但最长假期不超过14个日历日。 2、年假需一次休完,当年未休年假者不得累计到第二年。 第十三条
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部门
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集团
公司
考勤管理制度范文总结
怎么
写
答:
如员工上班打卡时间晚于
公司
班车到司时间10分钟之后的,从第11分钟开始
计算
迟到。(四)新员工办理入职手续后,由人力资源部负责采集打卡指纹。(五)上班忘记打卡或由于指纹打卡不成功原因,应于当日8点40前以公司座机向考勤负责人电话报到以便确认时间,并于当日内在OA工作流中填写《补卡申请单》
,部门
主管及人力资源部经理...
中海物业
公司
员工待遇
如何?
答:
我是中海物业的员工,待遇因职位而异。办公室文职工作朝九晚五,双休,偶尔需加班
,公司
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等。每年有旅游(按级别享受),且有升职机会。总体来说,工作稳定,管理员级别的工资刚入职大约2500元。问题二:中海物业和...
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