大学教授晒工资条,你觉得大学教授应该在一个怎么样的收入水平才合理?

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看到教授的工资这几个字眼,想到前段时间报道的清华教授被骗一千多万的消息,大部分朋友都把焦点聚焦到了一千多万上,绞尽脑汁的找这一千多万的来源,按照复旦大学传出的工资单来计算的话,攒够这些钱怎么也得一千多个月,差不多是一百多年,那这笔钱就不能合理解释了。那是怎么来的呢?贪污?很多高校都有导师挪用、侵吞科研经费的事情,那如果真是这样的话,这位教授真有可能有这么多钱。就在舆论炒的沸沸扬扬的时候,有人出来发表声明了,说是老教授上午刚卖了一套房子,是早些年学校分的,市价十几万一平,一百多平,总计是一千多万,钱刚到账,下午就让骗子骗走了。

话题扯得有点远了,但这并不是跑题,因为从刚才的角度来说,大学教授的收入不单单是工资这一项,很多隐性的财富比如房产、高标准的五险一金这都是包含在收入之内的,就像上文说的清华教授,当时分的房子可能只是象征性的付一点手续费或者就是白拿的,到现在已经价值一千多万了,普通人亦或是高收入人群要想赚够这一千多万也是相当困难的,但他一个教授有,而且是学校给予的,不能算是工资,但却是收入的一部分,这样看来教授的工资就很高了;再来说说大学教授的保险,很多人都知道他们退休之后都可以拿到高昂的退休金,可能会比在校的工资还要高,是正常企事业单位退休职工的几倍甚至是十倍,这一部分虽说是国家保障,由国家发放,但这也是大学教授的收入之一,综合在校工资与退休工资来说的话,大学教授的收入水平应该还是在一个较高的水平。

有的朋友说了,前段时间复旦大学某老师晒出一份工资单,实际发放到手才七八千,这在上海算是低收入人群了。首先,我表明一下自己的态度,我不否认这则消息的真实度,但在我看来这只是个例或者说少数存在,我觉得他如果真的一个月工资七八万的话他是不会晒照片的。同时,我也认为教授作为辛勤的园丁、教育事业的辛劳付出者,应该享受较高的待遇,保持较高的收入水平,但是有些事情存在即合理,教授之间也有高低好坏之分,毕竟现在的社会分配制度是多劳多得、能者多得,收入少肯定有他的原因,所以我们不用去过分追究事情背后的原因,我们只需要知道,现在大学教授的收入是合理,而且大部分的大学教授也没有任何怨言,对当前的收入水平还是满足的,我们也没必要按照自己的标准去给他设定收入范围,就让他维持现状就好。

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第1个回答  2017-05-29

师者,传道授业解惑也。大学老师或教授从事的就是师者的责任,所以文明的传承都是这样一代一代的传授下来的,智慧和文明,科学和技术,道德与认知等等这些都是师者的责任,师者不可以简单的定义为一个职业,这比职业要高尚的多,职业往往只是生存的一种手段,用自己的能力来获取财富的方式,而师者不同,师者是用自己的能力,认知,知识来达到扫盲的目的,往大的说一点就是让社会的文明得到传承,而这些目的或传承都不是作为一个师者获取财富的手段,其最终的目的就是让其学子发扬或发展期其知识和智慧。

所以,题主的问题是一个不合理的问题,一个文明的传授者为什么要用金钱来衡量?

如果说一个教授因为工资低的问题而放弃的师者的责任,那么首先他就是一个非教授,更非一个师者。曾经有一个非常著名的大学教西南联大,这里面的教授的工资,福利,环境等等没有一样是正常的,比如闻一多,朱自清,罗庸,汪曾祺等等这些大名鼎鼎的学者的工资都不是很高,而且随时都有生命危险,但他们知道昨为一个教授,一个师者,使命就是让社会得到进步,文明得到传承,如果他们这些大学者当时想的是用自己的知识来获取财富,获取地位的的话,那今天的中国不知道是什么样子,很难想象。

如果现在的教授是用工资的多少来体现自己的话,那是不是工资很高的教授就很厉害,很低的就很差,很渲染这是一个为命题,知识不分贵贱,智慧没有高低,一个真正的教授不是很在意在意自己的工资的,其在意的是其知识的传承,重点大学并非一个师者的归宿,荒郊野岭也未必不是一个授业之地,进可解君主之惑,退可食白水之粥,故师者,传道授业解惑也。

反过来再想一下,如果一个真正的教授,真正的师者是通过金钱来度量的话,金钱是什么?工具,一个达到利益的工具,那么这时候教授就是一个站在金钱上的傀儡,还能传道授业解惑吗?

所以,一个教授并不在意其工资合不合理,在意的是一个授业的环境。

第2个回答  2017-05-27

    看到这个标题,本能的想到前几天的那个新闻,复旦大学老教授到手工资才八千多的话题,这引发了一系列的讨论,本来我是寻思大学教授为啥工资这么低?应该高一些才对,毕竟是教学育人,为国家培养新一代中坚力量的关键环节,可转念一想,这个工资其实也不低啊,若不是前几年房地产发展,导致资产的普遍上浮,这个收入其实并不算低,只是滞后于时代的进步而已;况且,似乎又很矛盾,毕竟工作不分贵贱,难道环卫工就应该拿个最低工资标准吗?说到底,这也只是一份工作而已,做什么工作不都是应该全身心去投入的嘛!同样,任何行业也都会有败类存在,不是吗?比如前些天爆出来的某地副校长经常喊女学生到办公室量体温。咳咳。。。扯远了,继续说说大学教授的收入水平问题~

1、并非全部收入,多劳多得

    既然是一份工作,那就应该符合多劳多得原则。所以对很多大学教授来说,这并不是全部的收入,有些教授可以兼职企业顾问或者经常受邀参与讲课等,都是外快收入,包括现在的中小学老师不也经常搞培训班嘛,部分地区特别严重的,甚至专门出台规定,禁止在校老师在外开设培训班,虽然我并不认为这是个好现象,特别是教师群体在享受荣耀光环的同时,还在做着可能会影响本职工作的兼职,但是教师这个神圣的岗位,他毕竟也只是一个岗位,老师也是要生存的不是,也有邻里攀比,家长里短不是~

    所以这应了上文中提到的,既然是一份工作,我们就按工作来说,多劳多得嘛,有些教授手中还有一些科研项目,肯定也是有对应的报酬的,记得上学那会,帮老师在实验室干了不少活,都是一些科研项目,也帮忙跑过几次学校财务室领过几次资金,具体的项目有些记不清了而已,所以,我们看到的并不是全部。   

    不过,我个人依旧觉得适度提高教授收入是有必要的,尽管我一直强调工作不分贵贱,谁都不容易,但这个行业的从业人员如果分出大量的精力来搞钱,这明显是不利于百年大计的!

2、时代在进步

    这几年的经济发展,与收入增长的变化实际更不均衡了,随着金融的发展,下一步越来越趋向于资本为王的时代,靠辛苦赚钱,从来都不是赚大头的钱,古来如此,不是么~

3、看贡献

    突然想起今天崔永元微博上闹的误会,才知道原来这些大V的会员都是粉丝给冲的,所以说,对于教授,教书育人,科研开发,无论做好哪样,都无需为五斗米奔忙。

    关于大学教授的收入水平,看贡献就好,说应该比哪个阶层高还真不合适,凭什么啊,是不~都是你情我愿,非要说一个水平的话,至少应该界定在一个不用分心为生活奔波就好的段位即可!

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