夸人，不是简单的赞美就足够了。夸人也是有技巧的，不能见人就夸，不能夸得太虚假。夸人要看时间，夸人要夸到位，夸人要真心。夸人，可以让被夸的人会开心，有好的心情。夸人，有助于朋友间，同学间，同事间等各种关系更友好。那么我们应该如何夸人呢？
夸人要看时间
夸人要看时间。不要什么时候都去夸人，要看清楚时间。这里的时间不是说几点钟的时间而是说这个时间适不适合夸人。如果人家在忙着的时候，在没有心情的时候，你去夸人，就不是时候了。夸人要看时间适不适合。在适合的时间里夸人就能得到好的效果。否则就会得到相反的效果。
夸人要夸到位
夸人要到位。比如漂亮的女生，你要夸她漂亮。不漂亮的女生，你要夸她可爱。不喜欢说话的女生，你要夸她文静斯文。帅的男生，你夸他帅。不帅的男生，你要夸他有才华。当然了，夸人是没有固定的，要夸到位就要根据实际情况来夸人，才能夸到位。被夸的人才会开心。
夸人要真心
夸人要真心，不能是带有某种目的去夸人。夸人出自真的的话，你夸人，你自己也很开心，被夸的人也会很开心。夸人真心，人家会感受得到的，人家就不会觉得你很虚假，不会觉得你只是油嘴滑舌而已。
总之，夸人要看时间，不能不分时间，随便见人就夸。夸人不仅要夸到位，还要真心。可见夸人一点也不简单哦！想要夸人夸得好又自然，还是得自己慢慢实践。
夸人如果夸的好，那就是一门艺术，好的艺术能带给人正面的影响；但是如果夸的不好，可能还会导致负面的影响，那我们应该如何夸人呢？夸人的时候有什么应该注意的呢？
一、夸奖要出自真心，大家都会喜欢跟说实话的人聊天，夸奖如果太夸张就会让人感到你的为人不真实。虚情假意地赞美别人，他不仅会感到莫名其妙，更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。
二、赞扬行为本身，而不是赞扬人。赞扬行为本身，可以避免尴尬混淆、偏袒，并鼓励更多的同类行为。如果一个人做了什么事情给你带来了好处，你不要夸奖他这个人多好多好，你可以夸他做的这件事情，这样，给了他一种肯定，他内心会很开心能帮助到你，在以后可能也会再做此类的事情去帮你。
四、赞扬要及时，而不要事隔太久。适当地赞扬别人，往往会取得最好效果。尤其是当众及时赞扬别人，效果更好。如果隔得太久了才去夸奖，就会让人有种拍马屁的感觉。
夸人本来应该是出自内心的，而不是因为想达到什么目的才去夸人。正确的夸人会给对方一种内心的满足的，一句小小的夸奖可能就会让对方一整天的好心情，所以不要小气你的赞美，但是赞美的同时需要注意一下用正确的语句哟！
本回答被网友采纳举身边一个小伙伴的例子。
那天我过生日，她大老远过来请我吃饭，饭后请我K歌。而我最明显的变化是：回家后的晚上一直各种循环播放适合练唱的歌曲，连洗漱时间都不放过。老公很是好奇，要知道，我是宁可放电影原声听着，也很少放流行音乐的人。
于是，我和他探讨了一下原因：
因为一起k歌的小伙伴太会夸了。你每唱完一首，她都会夸上几句。但她的夸是具体的，不是简单的客套的敷衍。
她总是用迷妹一样的口吻，“我觉得你的音色好特别”“唱得太好了，我觉得就这首歌来说，原唱的声音都不如你。”“你知道么？和你唱歌原来是这么美好的事情，你选的歌的歌词都很美。”这还不算，她还悄悄发朋友圈写“和蕾一起唱歌，有谈天喝咖啡的感觉。”
其实我太知道自己的唱歌水准了，比如我高音就吼不上去了，总是在低音区徘徊。但是经她这么一夸，突然无比自信，对啊，我不会高音有什么关系，高音留给麦霸们好了，我就做我的低音女王嘛！
所以，我想表达什么呢？
如果我们都能这样对待自己的孩子，自己的伴侣，自己的同事，真诚的赞扬他们的特点，即时给予积极的反馈，而不是不停地提醒他们你的弱点在哪里，就像电子游戏为什么这么受孩子欢迎？从来都是加油鼓劲即刻反馈呀。如果对方正处于尚且需要树立自信心的阶段，是不是一个非常好的正向激励呢？