如果离职超过一个月了,原单位还在打电话咨询业务问题,该怎么办?

如题所述

当你遇到这种离职了一个月之后,之前的单位还会有人给你打电话咨询问题,这证明你个人的能力非常强,而且平时的时候你也是一位敬致敬业的人,也有可能你的部门十分的重要,新人来了之后始终还是没有适应你的工作,所以说有人就会向你咨询这些问题,这就说明你还是一名十分合格的员工的。

当你离开公司的那一刻起,你已经没有义务去完成公司的一些业务,但是出于人道主义,一般都会为他们解答这些问题,虽然已经离开了,但是接电话为人家解决了问题之后,人家会记住你的人情,到以后需要用到人家的时候,人家也会好好的帮助你,但是当你果断的拒绝之后,人家可能会说你闲话,这样一传十的事情发生之后,就不可收拾,以后会对你的影响更大。



所以说当你之前的单位出现问题咨询你之后,你一定要好好的帮人家解答,毕竟这也是互利的事情,既然我们已经离开了之前的单位,就没有见面再说这件事的必要,在电话中将事情解决掉就好,这时候你已经做得非常好了。



假如你以后这样的处理事情,不但不会伤害两个人的感情,还会对你有很大的帮助,当你以后需要人家的帮助之后,对方也会非常情愿的来帮助你,所以说这是两全其美的,现在的社会人情味很重要,我们要去适应现在的社会,才能更好的发展。

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第1个回答  2019-09-03
那么就应该要跟他讲自己已经离职了,这个事情不是自己负责了。
第2个回答  2019-09-03
如果你对于之前那个公司还有感情的话,也可以出手相助。
第3个回答  2019-09-03
交接已经完成,完全没有这个义务。
第4个回答  2019-09-03
没有必要继续告知了,让他们自己找专业人士去问吧。
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