第一次当班主任的年轻女老师应该注意什么？

Question

如题所述

Answer 1

一、年轻女老师当班主任，不缺亲和力，缺的是权威感。要借势立威，借事建信。
二、第一次当班主任，不缺热情，缺的是经验。故要向老教师多学习，遇事冷一点，表态慢一点。
三、刚做班主任，又年轻能干，不缺关注，缺的是把握。干好、干差都会有人说三道四。把握分寸，涵养礼让，低调做人，方能致远。
祝你顺利、成功。

Answer 2

第一次当班主任的年轻女老师应该注意自己的言行举止，为人师表，不要说脏话，不要说对学生侮辱人格的话。要关心学生，爱护学生，管理学生的学习及生活，对生病的学生要及时照顾并通知家长。

要有责任心，做学生的主心骨，与学生搞好关系，做学生的榜样，正所谓：身教胜于言教。

Answer 3

当班主任老师首先是要做好人啊，不管年轻还是年老都是这样，什么时候都要老老实实做人踏踏实实做事。其次老师那是育人的老师，再还当班主任。那就更应该热爱教育事业，有很强的责任心，并且耐心是一定要有的，小学阶段学生比较活波，一些学生的学习能力不强，一些知识点要学很多遍。平时还要注意协调好家长和学生的关系，要以多鼓励为主，增加学生的信心，使学生互帮互助团结一心。所以说班主任那责任心必须有的。

Answer 4

第一次当班主任的年轻女老师，应该注意着装得体，不能奇装异服，言谈举止端庄，给学生留下一个有亲和力的好印象。

Answer 5

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第一次当班主任的年轻女老师应该注意什么？
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热议 | 什么事情是你当了班主任后才明白的？
此去经年吃火锅
此去经年吃火锅
我偏要勉强，谁叫我问心有愧呢？
先声明，我只是个考研的熊学生。
管理者的核心是在严厉高效的制度准则下对下属进行精神上的鞭策和生活上的关心，如果自身还是个谈吐风趣、见多识广的人，高中生不要太好管理。
1. 高中教师在学校的职责是提高班级平均成绩，三年一轮回带出高考的兵，这一点硬性指标是要牢记在心的。如何备课、讲解，提高学生的应试能力，先过关了这些再说别的。
2.维持制度的权威性。准时不允许迟到，按时交作业不允许拖沓，考试不允许作弊，上课不允许影响他人等等。制定了的规则无论是谁都应该铁血一般全员遵守，我有一位大学老师第一节课说上课不希望听到有手机铃声，他自己一个学期都以身作则，我认为做到这一点往往是最令下属信服的。那些自身爱迟到、在同学自习考试时翘腿玩手机看杂志的老师，应该反省一下，收红包、开强制补习班、订没卵用的辅导书收回扣的那些大魔导师，我觉得应该没兴趣看我写的这些玩意。
3.少些带有羞辱意味的负激励政策。很多老师为了维护自身的权威，对学生做出过分的惩罚处理。惩罚措施的目的是纠正学生的错误，认知才是第一位的，简单粗暴的惩戒只能让学生认错而不能知错。比如上课走神看小说玩手机，我的老师一般是没收训斥，过分一些的直接拍桌骂人撕书跺碎手机，学生们经历过这一幕后确实不敢再犯。但是老师的职责又不是教会萨摩耶哈士奇在固定的地方大小便即可，和学生讲清楚“上课分心是对自己学业的不负责任、影响周边同学听课效果、不尊重老师工作”才是正道，总玩罚站训斥那一套俗极了。