人与人之间互相给予对方尊严、平等相待叫尊重。
尊重是人和人之间的平等相待，尊重是心和心之间的友好交换，尊重是认同，更是看重，尊重是信任，更是在乎。
一个真正懂得尊重别人的人，一定是一个宽容、谦卑、豁达的人。这样的人，总会让人感到温暖，就像雨后空气，清新自然，更像多年知己，容易掏心。
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1、别人尊重你，是因为别人优秀，而不一定是因为你有多棒，每一个懂得尊重别人的人，都值得被尊重。
2、无论你地位如何，都不要自命清高。纵使你地位高高在上，也要懂得尊重别人。
3、尊重是一种常识，不应该只是下属对上属，小辈对长辈，尊重，永远都是相互的。对人不尊重的人，首先就是不尊重自己。
1、不要随意对别人评头论足
在生活中，总有一些人，喜欢站在道德的制高点，看到别人有一些不好的地方，于是就会评头论足，大肆宣扬一番。殊不知，这是一种不尊重别人的行为，每个人都有一些让别人看不惯的行为，看透不说透，既是一种理性，也是一种智慧。
2、不随便打听别人的隐私
由于生长环境和阅历的不同，每个人都有一些鲜为人知的故事，或喜或忧，只是不愿意提起罢了。在生活中，总有一些人，喜欢搞八卦，打听别人的故事，这是一种不尊重别人的行为，如果别人想告诉你的话，就会直接告诉你，而不会隐藏。
3、不要把自己的价值观强加给别人
由于阅历的不同，每个人都会有不同的价值观。在看待同一个问题的时候，由于所站的立场不同，价值观不同，思考方式不同，难免会有不同的看法，有的人总认为自己的看法是对的，并要求别人认同自己，这是一种不理智的行为。
4、尊重别人的生活方式
每个人都有自己的目标和追求，目标和追求的不同，就会有不同的生活方式。有的人喜欢轰轰烈烈的生活，有的人喜欢平平淡淡的生活。不同的选择就会有不同的生活方式，我们应该学会尊重每个人的生活方式，尊重每个人的独立性。
5、不要随意打断别人的话
在工作和生活中，大家一起聊天的时候，总有一些人喜欢打断别人的话，在不适合的时候插话，以显示自己的存在感。其实，这是一种不尊重别人的行为，由于价值观的不同，每个人都会有不同的观点，即使不认同说法，也应该让别人把话说完。
6、不要轻视别人
每个人都有自己的优点和缺点，但是不是每个人都能够看到这一点，有的人总喜欢拿自己的优点和别人的缺点作比较，以满足自己的虚荣心。殊不知轻视别人是一种不尊重别人的行为，我们不能只看到别人的缺点，要善于发现别人的闪光点。
7、己所不欲，勿施于人
在工作和生活中，总有这样一些人，自己不想做的事情，自己没有能力做的事情，总是喜欢推给别人。其实，这是一种没有责任心的表现，也是一种不尊重别人的表现，没有人应该为你的行为买单，有责任意识的人，才会受到别人的尊重。
本回答被网友采纳人首先要尊重自己，才能尊重他人和社会，也才能获得外界对自己的尊重，也才能处理好人与人之间的关系. 尊重分很多种。
在许多文化中，每个"个人"都是值得尊重的。表达尊重的礼仪可能包括简单的单词和短语，例如平常所讲的“谢谢”或合十礼 (Namaste)，或者简单的肢体上的示意，如微微的鞠躬，微笑，直接的眼神接触或握手； 但是这些行为根据不同的文化背景和文化环境可能会有非常不同的解读。
你在餐厅吃饭，服务员端菜上来，你很礼貌的说声“谢谢”这就是对他的尊重。 别人打扫的很干净。你保持清洁。也是对别人劳动成果的一种尊重。 尊重是从很小的事做起的。 这辈子你也许不能做最有钱的人。但是你可以做个最有素质的人。有素质的人很容易就能得到别人的尊重。
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尊重的意义：
1、可以给求助者创造一个安全、温暖的氛围，使其最大程度地表达自己，使咨询师完整把握、体验求助者的内心世界。
2、可使求助者感到自己受尊重、被理解、被接纳，获得一种自我价值感。特别是对那些急需获得尊重、接纳、信任的求助者来说，尊重具有明显的助人效果，是咨询成功的基础。
3、可以使求助者对咨询师产生信任感，强化咨询动机，端正合作态度，增加咨询的主动性、自觉性等。
4、可以激发对方的自尊心和自信心，开发求助者的潜能，使之具有改变自我的力量。
参考资料：百度百科——尊重
本回答被网友采纳要尊重自己的朋友，不论对方地位高低，也不论对方学识深浅，如果想要与人和谐相处，那么就要把对方作为一个平等的生命来对待，过分地要求对方，那就等于是以上凌下了，对方当然会反感！