儿子不愿意接班怎么办？

Question

自己开公司的，公司算不上大，但发展也算稳定，也是我一辈子的心血，可和儿子聊了几次，感觉他不想接班怎么办？

Answer 1

二代不愿接班是现在非常普遍的一个问题，想要解决这个问题，首先需要搞清楚您儿子为什么不愿意接班，是对家族企业和产业不感兴趣？是自己有更想做的领域？还是目前能力尚有不足，接班存在很大压力等...探明根本原因后再采取相应措施。
应当多与您儿子进行深入的、有效的交流，寻求你们之间的平衡点；条件允许的话也可以与接班成功或失败的企业家进行交流，学习经验、吸取教训。
如果是因为他觉得自己能力方面目前还不足，接班对他来说压力太大的话，那么可以尝试让他学习一些相应的课提升认知、扩大人脉圈（现在很多高校和商学院都有相应的针对性课程），也可以让他先进入企业实地锻炼，积累经验。
接班问题也不是几天就能解决的，需要一个长期的过程，您可以从现在开始慢慢培养，当然
如果他有一些自己的想法，想做一些创业创新，作为父辈的也应该予以支持和一定发挥的空间。
如果最终他还是无论如何都不愿意接班的话，那么可以考虑找合适的职业经理人，家族则以股权的形式掌握对公司的控制权，这样更利于公司的长远发展。

Answer 2

每个人有每个人的个性和习惯你应该尊重她。你让他上外面去闯荡闯荡。这样的话。让她认识认识一下外面的世界。然后再跟他交流。有可能他会回头的。因为不管怎么说你开的公司他在里面接班？会。省去很多。自己闯荡，需要的经验和教训。那些信赖我相信。时间长了。他可能会接受的。

Answer 3

那就不要强求了，让他做他自己喜欢的事情吧，从公司内部物色人选