我现在在深圳,离职后想回老家发展,想把社保转移回去(跨省转移),今天去到社保局了,自助打印了一张<<基本养老保险参保缴费凭证>>,我还要怎么做才可以完成社保转移呢,社保局办理业务的人很多,想提前问一下!社保句外面复印店的大姐说只要那一张单就好!求各位解答,谢谢!
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
扩展资料:
根据《中华人民共和国社会保险法》:
第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。
社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第七十五条 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。
参考资料来源:百度百科-社保转移
本回答被网友采纳养老保险要求至少需要累积交满15年
达到法定退休年龄后才能领取(男性60周岁,女性55周岁)
养老保险与缴纳年限紧密相关,如果不转移的话,就无法完整统计过往缴纳年限和金额。
养老金领取原则是看各个参保地的缴费年限,然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”来确定。
1、如果参保地和户籍一致,那么自然就在户籍地领取。
2、如果户籍地与参保地不一致,就在缴满10年的地方领取。
3、如果有多个缴满10年的地方,就在最后一次满10年的地方领取。
4、如果所有地方都没缴满10年,就要把养老保险和相关资金转回户籍所在地。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合条件的,发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
需要办理社保跨省转移的用户,可以登录国家社会保险公共服务平台或 “掌上12333”手机APP进行申请。跨省转移接续业务需通过平台系统信息交换,不再邮寄纸质表单。
(一)网页端
1. 登录国家社会保险公共服务平台后,点击“关系转移”中的 “社保转移申请转入地开通地区查询”,查看转入地是否已经开通网上服务。
2. 若已开通,您可选择“社保转移申请”服务,经认证成功后,填写转移申请相关信息,并提交申请。
3. 转入地经办机构负责受理申请,进行后台审核。经核查符合转入条件的,开启后续转移流程。
4. 该网站也可以查询网上申请审核结果信息,以及查询后续转移进度。
(二)手机端
1.下载掌上12333APP,注册后进入主页面。
2.点击“更多”,再找到 “社保转移申请”,填写信息后确认申请即可提交。
3.登录APP也可以查询办理进度和结果。
如果在非户籍地参加社会保障,会有”一般账户”和”临时账户”的分别。
如果女同志第一次不满40岁、男同志第一次不满50岁,在新城市建立的社保账户是一般账户。
反之超过这个年龄,建立的社会保障账户应该是临时账户。
一般账户意味着你有基本资格,可以在当地退休并领取养老金;而临时账户意味着你将来没有资格在那里退休。
拓展资料:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。 [2]
参考资料:五险一金-百度百科