事业编人员醉驾会不会被开除

Question

如题所述

Answer 1

一、事业编人员 醉驾 会不会被开除 醉驾被判处 有期徒刑 以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处 刑罚 的，会被开除公职。我国对酒驾的查处力度一直很大，特别是在最新的 刑法 修订案件中，将醉驾列为危险驾驶行为，行为人会被追究法律责任。 醉酒驾驶 营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 事业单位编制人员被判处 拘役 的，肯定要被解除其所担任的公职。拘役是我国刑法的一种，是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动的刑罚方法，之所以被判处拘役，只是犯罪情节较轻，但仍然是介于 管制 与有期徒刑之间的刑罚。根据《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十九条第六款之规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以 解除劳动合同 。 二、如何规范对醉驾的处理? 1、要及时固定犯罪 证据 ，对查获醉酒驾驶机动车嫌疑人的经过、呼气酒精测试和提取血样过程应当及时制作现场调查记录;有条件的，还应当通过拍照或者录音、录像等方式记录;现场有见 证人 的，应当及时收集证人证言。 2、要从严掌握 立案 标准。对当事人被查获后，为逃避法律追究，在呼气酒精测试或者提取血样前又饮酒，经检验其血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的，应当 立案侦查 。当事人经呼气酒精测试达到醉酒驾驶机动车标准，在提取血样前脱逃的，以呼气酒精含量为依据立案侦查。 3、要做好办案衔接，在案件侦查终结后，对醉酒驾驶机动车犯罪事实清楚，证据确实、充分的，在案件移送人民检察院审查起诉前，依法吊销 犯罪嫌疑人 的机动车驾驶证。 4、加强执法办案管理，进一步明确办案要求，细化呼气酒精测试、血样提取和保管、立案撤案、强制措施适用、物品扣押等重点环节的办案标准和办案流程。提高办案工作信息化水平，大力推行网上办案，加强网上监控和考核，杜绝“人情案”、“关系案”。 5、要完善查处程序，交通民警在道路上检查酒后驾驶机动车时，要保证民警人身安全，明确民警检查动作和查处规程，落实安全防护措施，防止发生民警受伤害案件。 综上所述，在刑法中规定了，醉酒驾驶已经涉及 危险驾驶罪 ，是违法行为，如果事业编制的人员犯醉驾的，被处以拘役的情况就会被开除公职， 解除劳动关系 ，一般醉驾被查处后，会被吊销驾照，并且判处拘役，所以一般都是会被开除的。