签了就业协议书可以反悔吗

Question

如题所述

Answer 1

可以。
可以。
      劳动者与用人单位签订劳动合同后,未实际履行的,可以随时提出解除劳动合同。
      已开始履行,劳动者可以反悔,不过需要提前30天书面通知用人单位。
法律依据
      《民法典》第五百七十七条
      当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

Answer 2

律师解答
      可以。
律师解析
      可以。
      劳动者与用人单位签订劳动合同后,未实际履行的,可以随时提出解除劳动合同。
      已开始履行,劳动者可以反悔,不过需要提前30天书面通知用人单位。
法律依据
      《民法典》第五百七十七条
      当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。