裁员赔偿金28万交多少税

如题所述

裁员赔偿金是被纳入个人收入扣除税额的,也即若是职员获得裁员赔偿金之后,与总其他收入一起加起来,并没有达到个人所得税的纳税标准,那么此时就并不需要支付税额,若是达到了标准的,一般税率为3%。个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。故此裁员赔偿金扣税的计算方法如下:
1、不超过36000元的税率为3%
2、超过36000元至144000元的部分税率为103%
3、超过144000元至300000元的部分税率为203%
4、超过300000元至420000元的部分税率为253%
5、超过420000元至660000元的部分税率为303%
6、超过660000元至960000元的部分税率为353%
7、超过960000元的部分税率为45%
裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。对劳动者取得的一次性经济补偿金,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:
(一)以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。
(二)劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限,所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入,对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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