如何和领导相处?

如题所述

1. 和领导身边的人搞好关系,比如,司机,秘书等等。有时候,能够为你提供很多有用的信息。

2. 做事靠谱,替领导分忧,帮他解决难题,能够给他带来利益,让他对你产生依赖,当你的价值足够大的时候,领导会对你宽容很多,你也会获得更多的资源和机会,获得个人发展的空间。

3. 显现出忠诚的一面。保守秘密,知道什么该说,什么不该说。领导喜欢忠诚,守规矩的人,这样,他才能够“驾驭”。能力再强,也要懂得为人处世的道理,想要上去,要有一点"服务"的意识。

4. 摸清领导的禁忌,不要踩坑。了解他的喜好,性格,琢磨领导的想法,明白领导的逆鳞,这些是你坚决不能够触碰的地方。

5. 建立感情基础。有机会就多和领导一起玩,帮他处理一些私事。寻找和领导的共同点,研究他的爱好,最好把它变成自己的爱好。

6. 如果你的性格就是不喜欢跟领导相处,那么,就守好自己的一亩三分地,不要求升职,也不要求涨工资,就这么混着也行,埋头苦干,尽量守住自己的饭碗就行了。

7. 领导给你安排任务,不要当面直接拒绝,不要犹豫,即使有问题,也要后续再找时间,找理由,婉转地表达出不合理的地方。关键是保证良好的态度,能力不行,起码你的态度要认真,要忠诚。

领导交代的事情,要及时落实,不要等到他每次都来问你,你至少形式上要马上积极响应。

8. 领导交代了工作,你要给出自己的解决方案,而不是提建议,把问题回抛给对方,让领导觉得:要你何用?可以给出2-3个方案,问问领导的意见,哪个比较好。

追答

1. 和领导身边的人搞好关系,比如,司机,秘书等等。有时候,能够为你提供很多有用的信息。
2. 做事靠谱,替领导分忧,帮他解决难题,能够给他带来利益,让他对你产生依赖,当你的价值足够大的时候,领导会对你宽容很多,你也会获得更多的资源和机会,获得个人发展的空间。
3. 显现出忠诚的一面。保守秘密,知道什么该说,什么不该说。领导喜欢忠诚,守规矩的人,这样,他才能够“驾驭”。能力再强,也要懂得为人处世的道理,想要上去,要有一点"服务"的意识。
4. 摸清领导的禁忌,不要踩坑。了解他的喜好,性格,琢磨领导的想法,明白领导的逆鳞,这些是你坚决不能够触碰的地方。
5. 建立感情基础。有机会就多和领导一起玩,帮他处理一些私事。寻找和领导的共同点,研究他的爱好,最好把它变成自己的爱好。
6. 如果你的性格就是不喜欢跟领导相处,那么,就守好自己的一亩三分地,不要求升职,也不要求涨工资,就这么混着也行,埋头苦干,尽量守住自己的饭碗就行了。
7. 领导给你安排任务,不要当面直接拒绝,不要犹豫,即使有问题,也要后续再找时间,找理由,婉转地表达出不合理的地方。关键是保证良好的态度,能力不行,起码你的态度要认真,要忠诚。
领导交代的事情,要及时落实,不要等到他每次都来问你,你至少形式上要马上积极响应。
8. 领导交代了工作,你要给出自己的解决方案,而不是提建议,把问题回抛给对方,让领导觉得:要你何用?可以给出2-3个方案,问问领导的意见,哪个比较好。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-02-17
1.和中层领导相处不要用能力,要用态度。能力会被利用和打压,态度能讨欢心和安心。

2.和高层领导相处不要用技巧,要用本心。技巧会被识破和反感本心能得认可和信赖。

3.中层领导是你晋升的天花板和跳板,你们不可能真心相待;高层领导是你跃升的推手和帮手,你们要成为利益共同体。

4.中层领导要靠哄,稳住他们就是胜利。高层领导要靠宠,拿下他们才能成功。

5.女领导都偏感性,跟她们相处要靠感性建立关系,靠理性维系关系。

6.男领导都偏理性,跟他们相处要靠理性赢得关注,靠感性获得支持。

7.跟女领导相处要把关注和焦点全部让给她,跟男领导相处要多给他装 X 和好为人师的机会。

8.不要成为异性领导的精神寄托和宣泄渠道,要成为同性领导的兄弟姐妹和统一战线。
第2个回答  2022-12-16

职场,跟领导走得太近,未必是件好事。领导就是领导,下属就是下属,关系远近,交际的距离,一定要掌握好,不要太生疏,但也不要太亲密,特别是不要介入领导的私生活。

过多介入领导的私生活,对作为下属的你为讲并不是件好事情,上下级之间可以有信任,也可以有交情,但不能太过于亲密,否则会跟领导一种不安全的感觉,你知道的太多,参与的太多,领导对你的信任可能就会演变为忌惮,这对于你来说绝不是件好事情。

职场,跟领导走得太近,未必是件好事。领导就是领导,下属就是下属,关系远近,交际的距离,一定要掌握好,不要太生疏,但也不要太亲密,特别是不要介入领导的私生活。

在职场上和领导保持适当的距离是很有必要的,走得太亲近惹来口舌是非不说,严重的,还会影响你的个人形象与职业前途。

是非八卦是一把无形的“杀人刀”,我们若想免于被他人说三道四,就要做好自己的本分工作。



小心谨慎地做事,凡事三思而后行,不要在细节上被人抓到把柄和马脚,只有这样,我们才能走得更稳健,朝着自己的目标方向一往无前。

此外,和领导走得太近,不免会让同事认为你是个爱邀功和在领导面前“拍马屁”的人,一旦同事对你形成这样的认知,后面你便很难融入他们的群体了。

在职场上,机会要靠自己争取。

你若想获得成功,就要在平时下苦功夫,努力提升自我,确保在机会来临时你能紧紧地把握住。

凡事多做准备和计划,才不会在突发事件来临时手忙脚乱和惊慌失措。

我们若想不被他人说闲话和排挤,就要注意平时生活工作中的言行。

第3个回答  2023-05-18
如何和领导相处,要根据自己的性格特点决定,可以做服从领导的人,也可以做有能力的人让领导依赖你,或者做积极向上的人能帮助同事。
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