“现代管理依靠的是制度和理性,而非个人好恶和主观臆断”。从管理学的角度谈谈你对此观点的认识。

这是个论述题,希望能回答的具体些,谢谢!

现代管理的依据:

    现代管理的依据和优势在于管理的新办法,新技术不断产生。

    现代管理学是一门理论性与应用性相统一的学科。

     

    制度依据:

    管理的基本手段,如经济手段,法律手段,行政手段,教育手段等等。

    管理程序,如计划程序,决策程序,控制程序,协调程序等等。

    管理技术,网络规划技术,电子计算机技术等等。

     

    理论依据:

    管理学具有特定的研究范围和研究对象。

    管理学有一系列管理含义清楚明确的基本概念。

    管理学有经过实践检验证明有普通指导意义的原理和原则。

    有一套完整且严密的理论体系。

 

现代管理的基本特征是:系统化,民主化,科学化,法制化,以人为本和追求效率,而非个人好恶和主观臆断。

 

因此现代管理的依据是制度和理性,而非个人好恶和主观臆断这句话从管理学的角度来讲是成了的。

 

希望对你有所帮助。

   

       

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