南京苏宁的话是总部,相对来说是大区,不过总体来说苏宁的待遇不怎么样的,首先是一周上六天,休一天的,而且是轮休性质的,一般只有部长级的才能周六或者是周日休息的,上班时间是9:00-18:00,工资总体来说比国美五星低个三四百,而且做的事情多呢,也不会说你好,我呢,刚辞职的,为了要回我应得的工资,想了N个办法,后来我说要找电视台了,他们才把我的工资给我的,哎,像一楼说的,他们家电器是在苏宁买的,那是肯定的啊,有个经理的话,可以走人情的嘛,经理出面的话,那个营销(业务员)肯定要卖人情的嘛,以内部价买啊,反正货是一样的,能少付些钱当然好啊,再说都是经理,万一电器出现个什么问题,总是好解决的嘛,你可以做个参考
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第1个回答 2019-09-08
垃圾公司，大学毕业面试说好的每天八小时，每周休一天，上班这几个月没有过一天休息时间，生病了好不准请假，早上七点多出门，九点上班一直上到晚上十一点，每天回到家十二点，强制促销，任务不达标，还有处罚，对领导还不可以提意见，任务不达标要自己承担责任，本来就有胃病吃饭不准时每天都是一两点，一站就是一天，2800的工资饭要自己解决，每天发传单拉客，嗓子哑了还不可以请假去看，说什么新店开业忍忍，有的时候疼的耐不住休息一下，还要被骂，动不动扣工资，垃圾企业，下个月离职，劝各位毕业生不要来，压榨员工可以上报了。
第2个回答 2017-08-02
我在苏宁待过，以我自己的亲身经历告诉你，还是不要去了吧！
1、加班。加班不是因为你完不成任务。而是你的政治任务。不管你的工作有没有完成，都要加班。而且一周上六天班。更变态的是，要考核你的加班时长。估计没有比这个更变态的公司吧。
2、考核。考核加班时长，考核代码行数。我的天呀，做软件开发的人看到这个估计要吐血吧。
1、加班。加班不是因为你完不成任务。而是你的政治任务。不管你的工作有没有完成，都要加班。而且一周上六天班。更变态的是，要考核你的加班时长。估计没有比这个更变态的公司吧。
2、考核。考核加班时长，考核代码行数。我的天呀，做软件开发的人看到这个估计要吐血吧。
第3个回答 2019-03-17
苏宁欢迎你加入，名声大，企业大，免费提供监狱加炼狱的职场体验，离开苏宁你会格外珍惜自己的生命和工作，一句话精英不留渣子横行
第4个回答 2018-09-16
我不吐槽苏宁，只吐槽下自己的境遇。我17年入职苏宁，做的苏宁物流分拨系统研发工作，负责某个模块的开发工作，工作不轻松，业务也很复杂，很多都是边摸索边开发，那时候只想埋头苦干，不太注意和有实权的大领导打人际关系(当然也不知道谁说了算)，17年8月系统刚上线，在项目间连续通宵了1个月，平均下班时间凌晨2点多，整个项目组或得4个评优名额，给了苏宁1200一个，其他的资格老的分，反正没有我，哈哈。后来领导各种安慰，说名额不够。继续战斗到年末，换了部门负责人某华，负责平台绩效，第一次会，就诟病下原来负责人某强(现离职)，总结下就是他是如何把我们好不容易做好的项目斗过来的，总结下就是，这我说了算，你们要听我的。记得还是坐在会议桌上和我们开的会，让我感觉自己孤陋寡闻了。年初，项目几个年轻小伙子提离职，我不知道他具体怎么把人家留下来的，反正他们工资没涨。现在给我的感觉就是个耍流氓的，耍的还很文雅。总结下自己一年多的感悟，要想在苏宁长久干，首先是个政治家，然后是个科学家，这样才叫优秀。最后切记，物流中心某华，此人个子不高，坏水不少，当心！！！
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