每个公司的面试都不大一样，所以很难一概而论。
面试除了要了解你个人的专业能力以外，更多关注的是你的经验、性格。
就我所得的经验来看，一般非翻译公司招聘翻译时，会问2大类问题：
相关行业或专业的翻译经验及能力。
（可能涉及你的专业背景、能力测试，让你用英语自我介绍等，如果需要做口译或者笔译的一般会有测试，甚至或有听力）
你对这个岗位的想法及你个人的情况等。
哪怕是经验丰富的求职者，也无法正确的预测面试时会被问到怎样的问题。如果是新手，不妨从以下几个方面多做准备：
对应聘岗位的具体要求进行详细了解，毕竟招聘是为了找到合适的人，想办法呈现出自己符合岗位的特点。而且对企业的背景文化也要有一定的了解。
准备好自我介绍，中英文的Presentation，避免公式化的介绍，尽可能贴近生活、突出特点，简明扼要的介绍自己，中文200字，英文500字就差不多了（除非面试时另有要求）
放宽心态，尽量不要紧张，注意面试礼仪和细节。反正最差的结果不就是做不了这份工作嘛，有了最坏的打算其实就没什么好担心的。
祝成功哦~~~