遇上同事间勾心斗角，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果与你勾心斗角，你又无意也不喜欢这种氛围，那就把事情摆在桌面，找一个合适的机会大家谈一谈，有误会就把误会说清，如果没误会，只是单纯处于算计和嫉妒，你可以告诉对方，你也只是努力做好了本职工作而已，无意与谁争斗，请对方不要再继续下去，否则，就做好应战的准备，小人是不能姑息和纵容的。如果勾心斗角的人中，没有你的事情，却发现其中之一是被陷害和欺负的，请选择援助和支持，先以协调为主，协调不成，大可与无辜的同事携手一起把居心不良，无心工作的人揪出来，让领导给予公正处理。这个社会上有些人不是你放他一马，他就感恩戴德永不再犯的，有的人越是忍让越是放肆，靠一味的躲避和谦逊最终站不住脚，对于这种勾心斗角，个人观点，你不犯我我不犯你，你若犯我，我必犯你，并时刻准备着迎接他们的挑战。

Answer 2

每一个人在公司里上班都会遇到一些奇葩的事情，比如同事之间勾心斗角，这样的环境很难让人好好工作，那么如何解决或者处理这样的事请呢?看看下面的办法吧！第一种办法，就是持中立的态度，他们勾心斗角是他们的事，你别参与他们的事，也别表明你的态度，远离他们。第二种，如果他们的勾心斗角带上了，或者影响了你，那你们就向他了发出警告，告诉他们，你们的事是你们之间的事，与我没有任何关系，你们怎么闹，你们斗，别把我带上，否则我会对你们不客气的！

Answer 3

以前我在电器商场工作过，商场有分小家电，厨卫，音响电视，冰洗这几个部门，不同的部门负责不同的卖场。整个商场每天就是小家电和厨卫的是非最多，要么吵架，要么八卦，要么投诉，总之没有一天是安宁的，但是女人多的部门业绩真的非常棒，不可否认女人在终端销售上确实比男人要厉害！而同事间的勾心斗角，大部份也是发生在女同事之间，因为男同事极少会这样，就算有也只能说是极少数。因为男人之间要有矛盾一般会直接解决，不会留到隔夜。那么遇到勾心斗角的同事该怎么办呢？作为男人我的做法是，只要不涉及自己的工作问题就随她去吧，自己只是打份工，拿人钱财为人做事，每月只要准时出粮就好了。但如果对方已经威胁到自己的收入或位置，那肯定是要反击的。不句话叫不鸣则己，一鸣惊人。对于那种踩着别人往上爬，把自己的高薪建立在同事的扣钱上的同事，真的不需要对他们客气。君子有所为有所不为，既然为了就要好好为！对方使多大劲，就要让她吃多大亏。这是一个弱肉强食的社会，就像《九品芝麻官》老包大人说的，对付贪官你要比他更贪。职场也一样，对付坏人你就要比他更坏。

Answer 4

假如实在避免不了，我的建议是分三步走。第一步是忍，俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，说的就是这个道理。忍耐不仅仅是美德，更能让你保持理性，认清局势，有效分析，后发制人。但有时候，退步和忍让，相当于姑息，对方有的偃旗息鼓，有的反而变本加厉，假如遇到后者，到了第二步，斗，就是开战，忍无可忍，无需再忍，一旦决定了要斗的时候，就要快准狠，不能仁慈，不能心软，不能手下留情，要一招致胜，一次性斗到对方有气无力，斗到对方遍体鳞伤。假如你没有这个能力，就做好打持久战的计划，要有目标，要有策略，要有耐心，要有毅力，要融会贯通，要努力学习，要抓住软肋，要借助外力，只有这样，你才会立于不败之地。

Answer 5

那遇上同事间勾心斗角，应该怎么办？首先就看你能不能独善其身，置身事外，假如可以，避而远之，尽量远离。大公司主要是站好队，小公司主要是做好事，假如你在小公司，尽量专注于自己的本职工作，做得有声有色，你的地位自然无法取代，也不惧怕勾心斗角，而且自己工作做的有滋有味之时，以静制动，隔岸观火，坐山观虎斗，也不失是一种乐趣。而大公司，往往派系林立，估计你树欲静而风不止，没有办法完全远离，就尽量左右逢源，八面玲珑，谁都不得罪，避免伤害或被伤害。不管白领金领蓝领或者什么领，毕竟都是打工，谁都不容易。