但是夸人并没有我们想象的那么简单，夸赞别人并不是说几句好话就是夸人了。我们都知道说好话，夸奖人拍拍别人的马屁奉承几句可以省去很多麻烦，可以得到很多东西，但结果夸人的话说出来还不如不说效果好。拍马屁拍到马蹄上的人大有人在，所以我们一定要学会高水平的不动声色的有质量的去赞美别人！
我知道有不少人不习惯赞美别人，觉得太假或者像夸人，但是说不出口，不知道怎么说，首先我们要重视赞美别人这件事，因为不管在任何时候会赞美别人，可以得到很多意外的惊喜，可以省去很多不必要的麻烦。
那么怎么去提高我们夸人的能力呢？答案肯定是得去学习，向身边人优秀的人学习，向书本学习，比如可以向主持人
蔡康永学说话之道。只要怎么有心了，自然而然我们的夸人赞美人的水平就会提升上去。
习惯性赞美表扬身边的人，不仅可以让自己的利益得到更大化，更可以拉近彼此之间的距离，即使再亲密的人之间也需要通过欣赏对方来使彼此之间的距离更紧，而更何况是一些普通的朋友同事甚至是陌生人，合适的赞美夸奖别人，总是会令对方心情愉悦的，也是双方在打开心扉打开话匣子聊天的金钥匙。
那么接下来我们就来讲一讲如何有技术含量的夸人应该如何赞美别人，或者说有哪些不恰当的说话一定要避免。第一点，首先赞美别人的时候要真诚自然，不要睁眼说瞎话。比如对方明明长得不好看，你一口一个美女，还时不时的来一句，你长得真漂亮，这些话就会让人感到你这人说话比较虚假。人家自己长什么样心里没点数吗？对方相貌不好看，你可以夸她的气质啊才学，啊声音好听，啊皮肤好，啊总之你要善于发现对方确实比较好的一方面来夸奖赞美对方。
因为在你之前肯定也有人夸过他这方面比较出色，如果你也这么夸他，他就会很开心，觉得你没有说
假话，对你就会产生一种好感，亲切，彼此之间的距离也会拉近很多。生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛，所以你要用带着发现美的眼睛去发现对方的优点，然后再夸奖赞美对方。第二点，我们顺着第一点来延伸，夸奖一个人不要夸得很抽象，一定要具体到某个细节某样东西上。比如一位女士去商场里买衣服，导购上来说，小姐您的包真好看，是刚出的新款吧？
夸人一定不要说很抽象的话说对方很帅，对方会觉得你在说客套话，而你说对方眼睛很好看，对方就会觉得你在说真话，这是不一样的。说明你再细心观察它而得出结论，下面我给大家简单盘点一下，我们应该从哪三个方面入手，去发现对方的优点或者说是可以赞美的地方。一外在的具体的，比如说衣服打扮上，对方穿着领带，手表眼镜鞋子等，再比如头发，身体皮肤，眼睛眉毛声音等等，这些外在的具体的也可以称为硬件，就是你能看到的。而内在的抽象的，比如说对方的人品，生活的品味，良好的习惯，身上散发出来的气质，还有诸如像学历啊经历，啊尽量心胸啊兴趣爱好特长以及正在做的事情，处理问题的能力等等。
利用第三者来赞美别人，或者被后来夸别人。在职场上说话嚼舌头的话，千万不要讲，不要在别人背后说
坏话，但是有一种话可以随时对同事讲，那就是夸人的话，把对别人的赞美在与第三方闲聊时提几句，当这些话通过朋友传到被夸奖的那个人耳朵里，他一定会相信你的赞美是真诚的，就会对你有一种无名的信任和好感！比如你路过领导办公室，听到领导对其他人说起，你说明这个人办事挺靠谱的，为人也挺不错，值得好好培养，你说你是不是很开心，而且这种开心比领导直接当面对你的夸奖更有魔力，因为当面夸奖你，你可能认为这是领导的
官僚作风，是套路，好让你拼命干活，但通过领导与其他人来夸奖你，你就会觉得领导是真的很欣赏你！