如何评价应届生入职一周年要给老板送礼?

如题所述

大三时候找实习,应聘那家公司想的是要2000块,结果Boss开了3000块,第一个月月末(我们是每个月月底就发当月工资)给了5000块,Boss说:过年的过节费嘛。

非常激动,回家路上取了点现金,买了俩红包外壳,上面有大大的“恭喜发财”。

年三十,把我早就准备好了的红包交到了父母手上。对他们而言,我还没毕业就能给他们包红包了,很惊讶也很感动。

给完红包,我回到自己房间里,听到了爸爸一个人的傻笑。

那个“恭喜发财”的红包,他们保留到现在。

后来又在网上给男朋友买了个700+的机械键盘,他拿到手的时候也是说不出话来了。我们坐着公交车一路颠簸去市中心吃了顿好吃的。

感觉什么都是美好的。可能对我的土豪老板来说,给我开这些工资,给点过节费什么的没什么,但对于一个当时刚刚踏入社会的学生来说,无疑是最温柔的最实在的欢迎。从此以后,没别的,就是想不断努力,为了自己,为了期待着自己的人们。

后来我的老板拿到融资去了上海,我因为个人原因没有跟着去,临走前,Boss开了集体会议,念了每个因为各种原因无法离开现在城市前往上海的员工的名字,感谢他们一直以来的付出。唯独没有念到我。我心想,可能因为我是唯一的实习生吧,不念也正常,本来也就不好带我去的吧。

会议结束,我开始收拾东西,结果老板来了我面前,笑着说说:“我是故意不念你名字的,我看到你了,我没有忘记。我不跟你做道别,是因为觉得我们俩之间还有机会合作。”

当时心里各种滋味,但只化作了一句轻轻的“谢谢”。

如今我已经开始了我在第三家公司的产品经理职业生涯。谁能知道两年前,在那位老板那里,我还是一个小小的美工,但我曾坚定的告诉他:我的想做厉害的产品经理。我不记得他听了之后什么反应,因为应聘的时候我很紧张,不敢多看他。

因为当初遇人的幸运——不得不说,那段最初的实习经历深深的影响了我(不仅仅我是在之前说的两个小事,还有很多),我现在仍然对产品经理的工作保持着极大的热爱与更高的目标,一如既往——无论在哪个领域,无论我将做什么产品。我总是提醒着自己,成长得快一点,再快一点,我希望有一天,能在职场上,与自己最尊敬的人并肩,帮他实现他一生追求的事业蓝图。
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