大学生第一份工作去大公司还是小公司？分别能增长哪方面的能力？

Question

如题所述

Answer 1

一个人职业生涯的起始点尤为重要，你从阿里巴巴或腾讯官方换工作出去，和从一个不知名的小公司换工作出去，迥然不同，你未来的工作机遇和薪酬待遇，会差着十万八千里。最强的商品，最好的管理方法，最优秀的人才，你了解的全是业内最前沿的物品，你结交的全是将来帮助很多的人脉关系。自然环境，对一个人成长的直接影响是很大的。

钱少活多满地坑，商品不成熟，管理不规范，老总弄不好都不着调……旁的不用说，保不齐个人公积金也没有，甚至有个人社保都不缴。最糟糕的是：不确定何时就挂掉。小公司是不是真的一无是处？倒也不是，做为第一份工作自小企业出去的人，我理性地讲，小公司每人必备少，也许想要你三头六臂，给你的使出室内空间非常大，做事儿也较为灵便，没那么多一成不变。

我还在第一家企业的2年，的确成长速度很快，换工作以后薪酬翻了好几倍。大学生找工作第一项看的便是工资福利待遇，大企业其他不用说，她已经有了一套完善的褔利、工资待遇管理体系，不论是我国法定节假日的休息、年休假，这都是大部分小公司所不具备的。大公司的优势，第一、大企业的经营规模会比较大，运营会相对性稳定点；第二、大企业的管理规章制度会比较完善，有优良的办公环境。

第三、大企业在早期新手是有专业的学习培训；第四、在大公司里结交到的阶级会相对来说比较多，也可以碰到日后对自身有帮助的人；小公司的优势，一、小公司针对这些学历不高的人而言是件好事儿，小公司对学历要求、技术专业及其环境规定比较低。二、小公司的竞争优势相对性于小一些，升高的空间大；三、小公司得话一般是开多薪水拿的也多，工作中灵便。

Answer 2

我认为应该去大公司；增长察言观色的能力，增长工作能力，增长与人相处的能力，增长看人能力，增长如何与领导相处的能力。

Answer 3

可以去大公司。在大公司你可以学会人际交往，在小公司你可以增强自己业务能力。

Answer 4

我认为大学生毕业要去大公司；因为即使第1份工作刚入职时，你什么都不会，但在在大公司可以又更远的眼界，可以接触更多的人，从而提升自己。