法律分析：公积金断交是非常常见的一种情况，这主要发生在员工离职或者是跳槽到另一家公司中，这时候很多人就担心公积金断交会影响到公积金的贷款情况。公积金断交一个月可以申请新单位进行补缴，并且开补缴证明，这样是不会影响到公积金贷款的，一般来说公积金贷款必须是帐户建立1年以上并且连续交存6个月无中断才能申请。购房人具备以下条件可以申请公积金贷款：
(1)借款人具有城镇户口；
(2)本人及所在单位在本市按时足额缴存住房公积金一年以上(从后往前推算)；
(3)有稳定的职业收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；
(4)有购买自住房的合法合同或协议，并有所需规定比例自筹资金；
(5)有法律规定的资产为贷款抵押或质押；
(6)同意办理置业担保或抵押物财产保险；
(7)同意住房公积金管理中心规定的其他条件.
对于购房人中间出现过公积金缴纳断交情况的，需要新的单位为其补缴公积金，并且开具补缴证明。如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误，因此实际操作中，一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证。
法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。