身在职场，有必要帮同事做一些不属于自己职责的吗？

Question

如题所述

Answer 1

身在职场，难免要做一些不属于自己职责的工作，处理起来两个关键：决定“什么时候帮”以及“帮助谁”
1，职场中，协同工作必不可少——有必要去做一些不属于你职责的工作

在同一个团队里，难免会有工作交叉，需要大家互相协助，

尤其是遇到大项目的时候，团队的协同合作更加必不可少，

今天别人需要你工作的帮忙，日后在工作中你也肯定需要别人的帮忙，

单打独斗是很难在团队里长期生存下去的。

因此，有必要去帮助同事做一些不属于你职责的工作。

2，避免成为任人使唤的老好人——不要所有的忙都帮

我说的“有必要去做一些属于自己职责的工作”并不意味着同事叫你做啥你就做啥

否则你就会成为任人使唤的老好人，

他们会肆无忌惮的用你的好意，你的好心最终演变为同事无情的索取，

时间长了，同事会习惯了叫你帮忙，他们成了理所当然，你不帮忙反而是自己不对了。

这样自己的心理接受不了，同时也影响自己的工作。

3，从“被动帮助”转换为“主动帮助”

事实上，职场中老好人给同事的帮助往往是被动的——长期的无偿帮助，并非发自内心的，

被动帮助会容易让你心生疲劳、厌倦和反感，而主动帮助能让人充满活力。

Answer 2

视情况而定
如果是能够让自己有机会接触一些新的东西、可以得到锻炼、将来对自己有利的，可以适当地帮忙，前提是不影响自己现在的工作
如果没有，但是如果是领导交代的、可以让领导看到自己的态度的话，也可以考虑帮忙
上述两个都没有的话，可以拒绝帮忙

Answer 3

身在职场。没有必要总是帮同事做一些不身在职场，没有必要总是帮同事做一些不属于自己直觉的事情，因为如果这样的话，他们就会把你当做老好人来对待，天天利用你。

Answer 4

帮是可以帮，但是要注意不是什么都帮，要让对方知道你也是有事情做的。