怎样才算做一份有意义的工作。

Question

如题所述

Answer 1

一份有意义的工作，首先应该是一种自我价值的实现。工作不仅是谋生的手段，更是一种生活的方式，是实现自我价值和人生目标的重要途径。当我们投入到工作中时，我们不仅仅是在完成一项任务，更是在实现一种使命，这种使命可以让我们在工作中找到归属感和成就感，从而不断提升自己的能力和价值。
其次，有意义的工作应该能够带来一定的满足感和成就感。这种满足感和成就感不仅来自于工作的完成情况，更来自于工作所带来的影响和价值。当我们所从事的工作能够对社会、对他人产生积极的影响时，我们会感到更加满足和自豪，这种影响和价值也是我们工作的重要动力。
另外，有意义的工作还需要具备一定的挑战性和发展性。当我们从事一份过于简单、缺乏挑战性的工作时，很容易感到乏味和无聊；而当我们从事一份过于复杂、无法胜任的工作时，又会感到压力和焦虑。只有选择一份适合自己的工作，才能够既发挥自己的能力，又能够不断挑战自己，实现自我价值的不断提升。
最后，有意义的工作还需要具备一定的社会价值和意义。我们所从事的工作应该能够对社会产生积极的影响，这种影响可以是物质的、也可以是精神的，可以是经济的、也可以是文化的。当我们所从事的工作能够对社会产生积极的影响时，我们会感到更加自豪和满足，这种影响也是我们工作的重要动力。
总之，有意义的工作应该是一种自我价值的实现、能够带来满足感和成就感、具备挑战性和发展性、同时还需要具备一定的社会价值和意义。每个人对于有意义的工作的定义不同，关键在于找到适合自己的工作，并全身心地投入其中，从而实现自我价值和生活意义。

Answer 2

有意义的工作得符合人的需求，从物质到精神。马斯洛模型很好解释了这一点。从下至上，1、工作要满足基本都生理需求，一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升，收入必然会一直增加。2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。前两点虽然俗气，但是脱离了基本物质需求，更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利，却永远得不到满足，那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。社交满足是物质追求和精神追求的共同体，从这一层开始，需求层次由物质转向精神。4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现，也就是实现个人理想。往大了说，你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准，如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭，平凡的生活才是大多数人的终点。

Answer 3

什么是一份有意义的工作，这个问题每个人都会有自己不同的答案。
个人觉得，首先是这份工作能够给与一定的经济回报。因为我们需要生活，所以，首先得保证一定的经济收入。
其次，能够符合自己的一部分的理想，未必是所有的理由，只要能符合一部分就可以。
再次，能够给予世界一定的善意。人活一世留下一点善意给世界，哪怕是多一点点的温暖也是好的。

Answer 4

从浅层意义看，助人、指导、对于他人和社会有帮助的岗位，会让人的价值感更高；比如心理咨询师、职业规划师、疗愈师、教师、医生等等。

同时，还有很多工作是间接助人，为社会良好运转提供支持的也会让人非常有意义感。比如工程师、客户服务、设计师等等。是间接为他人/社会提供了帮助和支持；这也会很有意义感。

所以，这份工作是否带给自己意义感，是基于个人价值观层面的思考。即一个岗位对于内心的期待是被满足的，就会不断体验到成就感、意义感。

预祝工作顺利！