招商银行北京分行待遇如何

Question

如题所述

Answer 1

据小编实地走访调查得知，招商银行北京分行相比于其他的商业银行来说待遇还算比较不错的。
一、薪资待遇/补贴
基本上是大家都会有的，年终奖会稍微多点；社保医保公积金、交通补贴等都有，毕竟公司的规模也是看得到的；食堂的伙食非常到位，荤素搭配，营养均衡。在广州分行的柜员若是深圳户口就没有房补，但是会有有车补，车补的金额大概在每个月壹仟肆佰元；逢年过节的时候会有礼品或者过节费，总体的福利还是非常多的。
二、涨薪时间和涨幅/薪酬体系
一般来说涨薪时间为一年。因为是商业银行，所以基本工资都不会很高，在市内算比较低的，除非可以转正，否则工资基本上不会变化，但是商业银行的高工资是通过个人业务量来拿提成，从而提高整体收入的，并且招商的提成也是很到位的。
三、年终奖
招商银行的大堂助理有年终奖，大堂助理的年终奖大概在6000左右，因为大堂助理属于外包员工；但是其他的岗位差距就较大了，柜员的年终奖在一万到五万之间波动。
招商银行的信息科技岗有的甚至在3W左右，这个是按照绩效来算的，年前会和最后一个月的工资同时发放。业界最好的股份制商业银行当之无愧是招商银行，在招商的发展前景挺好的，相对应的工作压力也会比较大。首先，招商银行属于商业性的股份制银行，所以对服务板块的要求比较高，需要有良好的形象，文明的谈吐和气质；其次，需要有积极向上的态度和抗压能力；最后，情商也需要在线，拥有这些对个人的发展会很有帮助。
四、工作节奏
在招商上班的工作强度没那么大，工作氛围也比较融洽，每个人之间都很简单，就是工作。公司也不提倡加班文化，基本上是不加班的，所以也没有加班的额外费用。
综合以上所述，毕竟招商银行还是属于商业性的银行，若要让其运转起来必须是要有绩效考核的，想要高收入那自然也要有压力来驱使。不过每个人的选择不同，小编希望本次所讲的内容能够对大家有一定的帮助，自行分析。

Answer 2

招商银行北京分行的待遇，根据网络上的参考信息，员工的反馈并不一致。有的员工表示待遇不好，工作压力大，早上 8 点多上班，晚上 6 点下班后还要进行会议培训等，基本到家吃晚饭就 9 点了。但也有员工表示招商银行北京分行的薪资待遇在北京市场同业中名列前茅，取得了良好的经营管理成效。
具体的待遇可能因职位、工作经验等因素而有所差异。如果您对招商银行北京分行的待遇感兴趣，建议您直接咨询相关人员或查看招聘信息以获取更准确的数据。