离职时社保扣款问题

你好,我想问问对重庆社保问题了解的朋友,咨询几个关于离职后社保的事情。
我是在2012年10月末进的公司,在那年12月开始买的社保,然后我今年想在12月前离职。但是我不清楚离职公司要扣我多少钱。之前有公司员工离职有人缴了一千九的社保费用,让我很吃惊。
我就想问问,我在2013年12月前离职,公司会扣我多少钱?会不会也要扣个几千元。如果我是明年1至3月离职的话,是不是明年社保基数未出来我还得按今年的基数百分百缴?明年再离职的话是不是会像之前离职同事那样扣掉近两千的社保钱?
问题,有点多,麻烦了。实在是为社保头痛。

如果公司没有违规的话,你朋友的情况可能是这样:每年的社保基数都会按照省平均工资和市平均工资重新制定,也就是说每年的社保基数不一样。每年省平、市平差不多都会在6、7月份制定出来,每年6、7月份以前的社保标准都是用的去年的标准,所以当今年社保新基数出来后,每年6、7月份之前的社保就会补缴差额。你朋友刚好是那时候离职,就把前半年的补差全部补缴了,所以就多扣了很多的钱。
还有种情况是月底离职,社保局基本上在25号左右就是核算时间,不对外办理业务。而办理人员减少是单月办理下月生效,因为25号以后不办理业务,所以就相当于单位多缴纳了一个月的社保,所以单位就把这个月的社保全部金额算在你朋友的上面。
关于你的情况,只要你们单位不违规离职就不存在你朋友的情况。但是离职最好是月初离职。
如果你离职的时候也发生你朋友类似的情况,要求你公司出示扣款的缘由,然后到社保局打印社保清单,如果发现公司违规操作,可到当地劳动监督大队投诉
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第1个回答  2013-09-18
社保费用是由个人和公司部分组成的,按一定的比例交的.都是从公司帐上扣,所以个人部分从工资里扣.
你扣多少钱,你要问一下你们的人事给你交的是按什么基数交.
"之前有公司员工离职有人缴了一千九的社保费用"这个还是一句话,你这位同事可能1.工资高,按实报.2.可能这个人社保是由自己出,不管是公司还是个人部分都是自己出,所以他要一次次给多少月的钱.本回答被网友采纳
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