年轻干部要提高工作能力要坚持从群众中来。
年轻干部要提高工作能力，要坚持从群众中来。这是因为群众是社会的基础，是工作的源泉和目标。只有深入群众，了解群众的需求和期望，才能更好地服务于群众，提高工作效率。
年轻干部要深入到群众中去，了解群众的生活状况和需求。这包括了解群众的经济状况，如收入水平、就业情况等；了解群众的生活状况，如住房条件、健康状况等；了解群众的文化需求，如教育、娱乐等。只有了解了这些，才能更好地制定政策，满足群众的需求。
年轻干部要积极倾听群众的声音，及时反馈群众的意见和建议。这不仅可以帮助年轻干部了解群众的真实想法，也可以让群众感到自己的声音被重视，增强群众的归属感和满意度。年轻干部要学习和借鉴群众的智慧。
群众是最富有创造力的群体，他们的智慧往往能为工作提供新的思考和解决方案。年轻干部要虚心向群众学习，不断提高自己的工作能力。年轻干部要以身作则，做到言行一致。只有自己做到了，才能赢得群众的信任和支持，提高工作的效率和质量。
群众想要成为一名干部的建议
1、提高自身素质：作为一名干部，需要具备较高的综合素质和专业知识。这包括学习和提升自己的文化水平、专业技能和领导能力，以及培养积极向上的思维方式和职业道德。
2、积极参与社会实践：积极参加社会实践活动，了解社会热点和民生问题，关注社会发展和改革进程。参与公益事业、志愿活动、社团组织等，提升自己的社会责任感和组织能力。
3、建立良好的人际关系：与各界人士建立良好的人际关系，通过交流和合作，增加自己的社会影响力和信息资源。
4、积极参与党的组织和工作：加入党组织，参与党的组织生活和工作。在党内学习、锻炼和培养，通过党内的选拔、考察等渠道，提升自己的政治素质和组织能力。
5、不断学习和成长：作为一名干部，需要保持学习的姿态，不断提升自己的综合素质和专业能力。参加培训、进修、学习交流等活动，持续学习和适应新时代的要求。
6、做好本职工作：无论是在工作岗位上还是在社区基层，努力做好本职工作，展现出自己的才能和能力。通过实际行动和工作成绩，赢得上级和同事的认可和信任。