年轻干部要提高什么的能力要坚持从群众中来到群众中去

Question

如题所述

Answer 1

年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人。

青年干部的七种能力：

政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处理能力、群众工作能力、抓落实能力。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。国有企业青年干部是企业发展的生力军，是强大动力和希望，肩负着实现伟大中国梦的重托。

年轻干部的标准：

1、政治站位精准明确

政治站位精确，表现在任何地点、任何情况下都要始终做到对党忠诚，为党分忧，为党尽职。在新时代，只有牢固树立起“四个意识”，真正用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，真正把理想信念装入心中，才能称得起优秀年轻干部。

2、理论学习敏锐上进

学习和掌握理论的深度，直接影响甚至决定着一个领导干部的政治敏感程度、思维视野广度和思想境界高度。这告诫我们理论修养的重要和理论缺失的危险。

作为优秀年轻干部，要坚决摒弃“一谈理论就是务虚”的错误观念，通过加强理论学习，切实解决好自身的理想、信念、党性、人品、官德等根本问题，以理论上的成熟保证政治上的清醒与坚定，这是一种对待理论的敏锐态度。

3、实践磨砺担当有为

对于年轻干部而言，往往知识丰富而实践经验不足，对许多问题吃不透、摸不清。因此，选拔年轻干部要注重实践品质和磨练意志，要选拔那些在实践磨砺中担当有为的年轻干部。

这些年轻干部能够从宏观上了解国家，从中观上了解社会，从微观上了解基层，调查研究的能力强，思考谋划能力强，探索创新能力强，符合新时代的新要求。