【1】公司辞退你的原因是什么?
辞退你的通知理由是怎样写的?你不写,我只能分析有三种情况。
【2】第一种情况:
单位如果是违法辞退你,
你可以得到按照《劳动合同法》第48条,第87条,
按照你的工龄,不到六个月,赔偿你一个月工资。
你也可以不要经济赔偿金,要求继续回去工作。
【3】第二种情况
单位如果是按照劳动合同法第46条,第47条辞退你,
你可以得到按照你的工龄,不足六个月,补偿你半个月的工资。
【4】第三种情况
劳动者如果有《劳动合同法》第39条(除了第一项)情形,
单位不用给劳动者经济补偿。
【5】单位没有交社会保险,
根据《社会保险法》第58条,
可以要求单位为你补缴3个月社会保险费。
【6】根据《劳动合同法》第82条,
没有签订劳动合同,可以要求单位支付你3个月的2倍工资。
【7】]如果单位不同意,你可以申请劳动争议仲裁
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