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    • 申请劳动仲裁期间没上班。算旷工么？

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    其他回答
    第1个回答  2013-09-20
    你好，可以不算
    第2个回答  2013-09-20
    属于矿工。
    第3个回答  2013-09-20
    属于
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    申请劳动仲裁期间不工作算不算旷工答：申请劳动仲裁期间不工作不算旷工。劳动仲裁的流程如下：1、提交仲裁申请：当员工与用人单位之间发生劳动争议时，员工可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，申请解决争议；2、受理申请：劳动仲裁委员会收到仲裁申请后，会进行初步审查，核实申请是否符合法律规定和程序，如果符合规定，劳动仲裁委员会会对申请...
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    不发工资上班去仲裁算旷工吗答：劳动者可以请假不算旷工。然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 算。如双方未解除劳动合同，仲裁期间不影响劳动合同的正常履行，如未经单位许可不上班，属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。然后向有...
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    申请劳动仲裁期间算旷工吗答：法律分析：申请劳动仲裁期间不算旷工。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解...
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