三项经费是指职工福利费、工会经费以及职工教育经费。每一项经费的扣除标准都有所不同。例如，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；而职工福利费支出不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
三项经费是指哪三项？三项经费是指职工福利费、工会经费以及职工教育经费。每一项经费的扣除标准都有所不同。具体来说，职工福利费是企业为职工提供的除职工工资、津贴、奖金、纳入工资总额管理的补贴、社会保险费、职工教育经费或补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出；工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用；职工教育经费指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平所支付的费用。
三项经费具体扣除标准如下：
1. 企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；
2. 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；
3. 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。
工会经费的账务处理方式如下：
1. 每月计提单位与上级经费时：
借：管理费用——工会经费
贷：应付职工薪酬——单位工会
应付职工薪酬——上级工会
2. 上缴工会经费时：
借：应付职工薪酬——单位工会
应付职工薪酬——上级工会
贷：银行存款
3. 收到经费返还时：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——工会经费
若本单位工会不单独核算，而是由财务部代管的，分录如下：
借：应付职工薪酬——工会经费
贷：其他应付款——工会经费
发生相应支出时：
借：其他应付款——工会经费
贷：银行存款
职工福利费包括以下内容：
1. 为职工卫生保健、住房、生活、交通等发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、供暖费补贴、职工供养直系亲属医疗补贴、职工困难补贴、职工食堂经费补贴、职工防暑降温费、救济费以及职工交通补贴等；
2. 还没有实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工浴室、职工食堂、医务所、理发室、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、住房公积金、社会保险费、劳务费等；
3. 按其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、安家费、抚恤费、探亲假路费等。
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