用人单位不签订劳动合同怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果您的工作单位尚未与你签订书面劳动合同，以下是一些可能采取的措施，具体取决于情况：
1. 如果在工作开始后的一个月内未能签订合同，您的单位应当补签书面劳动合同。
2. 如果超过一个月但未满一年未能签订合同，单位需要补签劳动合同，并从工作开始满一个月的次日至补签前一日支付给您双倍工资。
3. 如果超过一年未能签订合同，单位应当补签无固定期限的书面劳动合同，并从工作开始满一个月的次日至满一年的前一日支付给您双倍工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，如果用人单位在用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应支付劳动者每月两倍的工资。若用人单位违反法律规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同，自应当签订之日起应支付劳动者每月两倍的工资。