不同的保险类型保障不一样，比如团体意外保险：如果公司购买的是团队意外险，就是可以降低意外情况的损失，包括意外医疗保险和住院津贴保险等等。团体养老/年金保险：有很多企业支持购买企业年金，就是提供养老保障的一种方式，到了退休之后可以领钱。
公司需要跟个人一起缴纳五险一金，这是肯定的，但是有的公司为了增加员工福利，会额外购买其他的保险或者是增加其他保障，比如购买公司团险就是一种福利，但是很多人只是听说过公司团险，并不知道公司团险一般保什么，今天一起来了解一下。
一、公司团险一般保什么
不同的保险类型保障不一样：
1、团体意外保险：如果公司购买的是团队意外险，就是可以降低意外情况的损失，包括意外医疗保险和住院津贴保险等等。
2、团体养老/年金保险：有很多企业支持购买企业年金，就是提供养老保障的一种方式，到了退休之后可以领钱。
3、团体医疗保险：和个人医疗保险一样可以提供医疗保险保障，社保报销之后可以用对应的团队医疗保险报销。
4、团体重大疾病保险：有的是团队一起购买的重疾险，对重大疾病有保障，并且团队购买一般价格会便宜一些。
二、公司团险保费要多少
要看是什么类型的保险，一般的话是一年几百元左右。
公司团险是公司的福利，一般情况下是公司统一缴纳的，不需要员工自己掏钱，几元到几百元的都有，超过千元的就很少了。我们可以自己分析一下，虽然是团队险，价格可以优惠，但是公司肯定不会做亏本的买卖，不会花太多的钱去给员工买保险，除非是一些特定的工种需要一些保险的保障才会额外购买。所以保费不会很贵，但是一般都是公司掏钱买，如果要问员工要钱，就要经过员工的同意才行。
三、公司团险离职后还能使用吗
在保障期间内就还可以使用。
一般公司团险都是一年交一次的，比如缴纳的时间是每年2月份，今年2月到次年2月都可以享受保障，如果今年4月份离职，那么离职之后还是可以享受团险的保障的，但是如果过了次年2月的话，保障时间就过了，自然就不能够继续享受对应保障了。
以上是关于“公司团险一般保什么”的内容，公司团险的类型不同，可以提供的保障就不一样，具体的就要看公司的选择，一般来说团险的价格不是很高，只要在保障期间就可以放心使用。