旷工三天算自动离职吗,可以拿失业金吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果员工旷工三天后自动离职，通常不符合领取失业金的条件。
2. 失业保险金的领取不仅要求参加失业保险并缴费满一年，还要求失业非本人意愿。
3. 员工必须依法定程序办理失业登记，并有求职要求，才可能领取失业金。
4. 非因本人意愿中断就业的情况包括：终止劳动合同、被解除劳动合同、因劳动条件不符或被迫劳动而解除劳动合同等。
5. 若员工因单位未缴纳社会保险费而离职，可能符合领取失业金的条件。
6. 失业人员若重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇或被判刑收监执行，将停止领取失业保险金。
7. 根据《失业保险条例》，失业人员需满足缴费满一年、非本人意愿失业、办理失业登记并有求职要求的条件，才可领取失业保险金。