第1个回答 2020-10-11
如果遇上不听话,就要不宣的下属,我建议最好还是以理服人,这样才能让下属心服口服
第2个回答 2020-10-11
职场上下属不听话,首先要了解这个下属的情况,还有就是自己是不是有做的不能够让下属信服的地方,下属不听话也有可能是主管无能力。
第3个回答 2020-10-11
只团下属不听话的话 那就安排一些男的事给他说 要不就给他降职也是可以的
第4个回答 2020-10-11
设置绩效考核,每个人的绩效打分,按照每个月的员工表现打分,分数越高,绩效越高。这样员工肯定听话,做事积极性高。不然分数低,绩效也少。