其实我们都知道，很多公司都能够让自身一个比较的发展，并且也能够让自己的公司有一个越来越好的未来。很多人都觉得一些公司真的能够让自己有一个更好的工作，并且能够让自己有更高的公司。华为公司就是一个比较好的公司，而且也能够去照顾好员工的感受，并且能够对员工越来越好，而且也能够让员工有一个越来越好的生活体验，并且也能够让员工更加喜欢工作，能为公司做出更大的贡献。
其实华为公司是让员工持了股的，而且也能够让自己的阳光有一个更高的积极性。因为华为知道，只有让员工有一个更好的行为，才能够让员工有一个更好的心态，并且才能够让员工能够更加好的去为公司做贡献，并且才能够让员工有一个更好的生活。很多时候华为公司都是比较在乎自己员工的感受的建议，能够让自己的员工有一个越来越好的生活，并且能够让员工有一个更好的收入。华为确定2020年分红每股1.86元，这是否令人意外？我认为这并不令人意外。之所以不意外，有三个原因:
一、华为本身就对员工很好。
其实不管怎么说，华为本身就能够让自身对公司的员工很好，因为华为知道只有让员工有一个比较好的心态，才能够让员工有一个更好的行为去为公司做贡献，而且才能够让员工有个更好的积极性。因为如果员工不能够有积极性的话，就不能够促进华为公司的发展，而且也不能够让员工有一个更好的行为，这样的话是不能够让员工为公司做出更多的贡献的。
二、华为的营业额很高。
华为的营业额其实能够实现比较快速的增长，并且能够让自身赚取更多的钱。因此如果华为能够有个更高的营业额的话，那么华为分给员工的钱就会更加多，并且也不会吝啬这点钱，因此我认为这其实并不令人意外。
三、华为能够让员工满意。
华为本身就能够做到让很多员工都满意，因为华为知道只有让员工满意，才能够让员工更好的去为公司做出一些贡献。而且也只有这样才能够让自己的员工有一个更好的行为，并且才能够让公司发展得越来越快，发展的越来越好。
以上就是我的三个看法，大家有什么想法吗？欢迎在评论区留言。