公司工资不合理,老板微信给五百元,我是否该接受,以后怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

老板微信给你500元，只是暂时对你的抚慰，你应该跟老板好好沟通一下，这笔钱这次可以在微信里收，今后还是纳入基本工资比较好，在基本工资里，不管将来谁当老板，你基本工资都是有依据的，受法律保护。

Answer 2

既然是用工单位就应该有明确的工资制度。或者是你和老板直接谈你的薪酬。如果双方都能接受，那么皆大欢喜。

Answer 3

如果老板给的这个500是你欠缺的工资部分，那其实也就无所谓，收了就收了，如果还是不可以的话，可以想辞职的事了。

Answer 4

当然该接受，以后再谈好工资，以免不合理的再次发生。