关于细节，我相信你一定听过这句“细节决定成败”。细节有多重要？
细节会影响一个人
职业生涯发展的高度和宽度，而细节由态度决定。
多年前，我有个同事，当时在分公司已经做到了中层管理岗。有一次，他带队竞标一个很重要的客户，他和团队加班加点地苦干了好几个星期，终于到了提案的日子。按规定，要在上午9点前，先按
标书要求将封装好的文件提交到客户指定办公室，然后抽签决定讲标顺序。他排在第三个，中间靠前一点，一个还不错的顺序，他自己也信心满满——拿下这个客户，今年的升职就十拿九稳了。
可是，最终还是白忙了，因为“该死的细节”！
等到前面同行讲完，他正准备进入会议室，却被当场通知取消竞标资格。
PPT上的客户logo用的是旧版的，而客户在半年前做过品牌升级，在原logo基础上做了一些小调整。因为这样一个“小细节”被取消资格，他觉得太冤了，他请求再给一次机会，却被拒绝，“你们对我们logo都搞错，如何相信你们的后续工作和服务能力？”
丢了这么大的客户机会，自然是要处罚的。公司给了两条路：要么马上离职；要么降薪降职，以观后效。他尽管选择了后者，但还是在几周后办理了离职手续。听说他找到了新工作，不知道在“离职原因”这个问题上，他是如何回答新公司的。
因为小细节丢掉大客户机会，进而丢掉工作，我相信这件事会在以后很多年里都是他心底的职业“污点”。如果他从此重视一切细节，这件事对职业发展不会有太大影响，而如果他只是抱怨运气不好，那就很难说了，毕竟态度决定细节。
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