信息科技部,从事硬件、软件、网络相关维护和开发工作,但员工现在都要求硕士以上。
但银行会要求所有招聘的应届生从柜员做起。主要原因是:
1、锻炼责任感和紧迫感。对于任何一个有责任感的人才能担当更大的任务,但是由于信息的不对称,我们无法得知某人是否有责任感,只有从细节中才能体现出来,因此只有从基层干起,才会接触到最全面,最基础的东西
2、提升耐性。忍耐是一个人成功的重要标准。心有多大,舞台就有多大,我们会面对很多人的不理解,非议,甚至怒骂,只有保持平常心,不骄不躁,才有晋升的理由
3、见识形形色色的芸芸众生。林子大了什么鸟都有,何况这纷繁嘈杂的世界,在柜台的日子是你成长最快的日子。
4、提高风险意识。经历的多了,对于风险的把控也会逐渐认知全面。
5、如果做了好几年还是做柜台,建议还是重新规划一下自己。
6、领导能作为领导,永远有比你强很多倍的能力。不要小看每一个人,他们都经历过风雨,什么都见过。
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