基本工资低于社保缴费基数,公司按社保缴费基数上社保,但只出基本工资对应的费用，差额让个人补交，合法吗

Question

如题所述

Answer 1

不合法。
社保不是按基本工资交，是按职工的工资性收入交。除了劳保、生活补贴不交外，其余的收入都要交的。
即使工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数的，同样是企业缴职工缴费基数的20%（基础养老金），职工缴8%（个人账户）。

Answer 2

不合法，最低可以按社保缴费基数的60%缴费。

Answer 3

显然不合法！！！