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问下我在一家公司写辞职报告不干了,他们还扣我600多块钱这可以到劳动局起诉吗?
如题所述
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推荐答案 2019-11-25
如果是无缘无故扣除的,可以到公司所在地的劳动仲裁委员会申请调解或者仲裁。如果是因为您违反了公司规定而扣除的赔偿,并且公司有依据有制度规定,那么除非公司制度不合法,否则公司是有权利这样做的。
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第1个回答 2019-11-27
如果你按劳动合同法规定程序辞职,用人单位扣工资属于违法,你可以向当地劳动部门申请仲裁解决,要求补发所欠工资。
相似回答
我
辞职不干了,
可是老板扣工资,我该怎么办?
答:
你辞职不干了老板扣工资的话,如果是正常辞职老板扣工资的话,
可以去劳动局进行申诉的
,如果你是没有提前申请就不干了的话,老板扣你工资也是应该的。
...老板不给我的工资,该怎么要。在当地
劳动局
告
他们公司
能行吗...
答:
可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资
。建议实现研究下《劳动合同法》。
说
不干
就不干就离职
了,
最后老板不给工资,说的是要提前一个月
辞职
才...
答:
不给工资是违反劳动法的,劳动法没有规定要提前
辞职
,建议跟老板要,如果还不给的话,那么你保留好你在他公司工作的证据,公司证件或者工资计时卡,保管好然后去
劳动局
申请劳动仲裁,到时你就可以拿回你的工资了,不用太担心,不过你以后要记得提交辞职申请,做事不要太冲动,要留后手。
公司
乱扣工资,我该无何维护我的合法权益?(事成之后,我愿一次性送上100...
答:
劳动合同法有规定,我提前
辞职不
需要承担违约金,这个是法律上有规定的。”。总之不是你的错,是他让你辞职的,然后你也做了交接工作
了,他们
这样属于乱扣工资。如果和
他们公司
沟通不成功,你唯一的选择就是去
劳动局
投诉。希望对你有帮助。至于你的一千份就不要了。。同样是你的血汗分。。
我在一家公司辞职了,
工资拖到现在不发,还以货品丢失为由,让我们赔偿...
答:
投诉
到劳动
监察部门,要求公司支付工资。货品丢失的损失赔偿问题需要公司举证相关事实的存在以及的确因为你的过错导致货品丢失。双方实在因此产生大的争议,将需要通过劳动仲裁解决。
我在一家公司
上班快一年了,可不想做
了,辞职
又不批,能去哪儿告他
答:
不用管他,自你提出书面
辞职报告
之日起30天内,如果你们双方协商成功,可随时解除劳动关系,如对方不予理睬,那么30天满劳动关系自动解除。 只是现在有很多企业都不规范,可能会在一些工资奖金福利等待遇的结算上会有比较麻烦的事发生。
在一家公司
做了快一年的有辞职补偿金吗 一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需...
...
辞职还
得等三个月 我现在就想走 她不让走
我可以
告
劳动局吗
...
答:
可以,
我认为没有必要,直接向老板下达
辞职
通知书,一个月后,老板批准不批准你都可以依法走人,引起的后果老板自己承担,与你无关。 拓展知识 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同...
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